Gestionnaire Maîtrise des Risques - Pe et Rentes H/F - Caisse Primaire Assurance Maladie des Ha
Gestionnaire Maîtrise des Risques - Pe et Rentes H/F
Caisse Primaire Assurance Maladie des Ha · Nanterre - 92 · CDI
Les missions du poste
Vous recherchez une mission qui a du sens ? Alors ce qui va suivre va vous intéresser !
L'Assurance Maladie est au coeur de notre système de santé. Notre mission ? Gérer les risques liés à la maladie, la maternité, le décès, et les risques professionnels, en lien avec les assurés, les professionnels de santé, et les employeurs.
En rejoignant la Caisse Primaire d'Assurance Maladie des Hauts-de-Seine, vous agissez directement au niveau local, pour protéger la santé de près de 1,7 millions d'assurés.
Chaque jour, plus de 1 500 collaborateurs s'engagent auprès de nos assurés du département pour faciliter l'accès aux droits et aux soins, prendre en charge leurs dépenses de santé, et les accompagner dans la préservation de leur santé.
En intégrant nos équipes, vous vous engagez au service de la solidarité nationale et de la santé de tous.
Alors, si vous partagez vous aussi ces valeurs, rejoignez-nous !
Au sein de la Direction Financière et Comptable, le Département Maîtrise des Risques composé de 42 collaborateurs a pour mission principale de mettre en oeuvre le plan de contrôle établi par la Caisse Nationale d'Assurance Maladie. Les équipes sont en charge de vérifier le bien-fondé des prestations versées aux assurés, professionnels de santé et employeurs.
Le Département recrute un Gestionnaire Maîtrise des Risques de niveau 3 ou 4 pour réaliser les contrôles des revenus de substitution. Ils seront amenés à :
- Contrôler les rentes AT/MP et les indemnités journalières selon les dispositions réglementaires,
- Exploiter et analyser les résultats de requêtes thématiques en se référant à la règlementation et aux procédures relatives aux risques concernés,
- Contribuer à la rédaction de rapports de contrôle, de recommandations,
- Concourir à une démarche d'amélioration continue,
- Participer à la prévention et à la détection des risques de fraude.
PROFIL
Pour réussir sa prise de poste, le/la Gestionnaire Maîtrise des Risques doit justifier d'une bonne connaissance des prestations et d'une aisance avec les outils informatiques (Excel notamment). Des formations pourront être organisées en fonction des besoins de chacun.
Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et avez un réel esprit d'équipe.
Rigoureux (se), précis(e) et curieux(e), vous savez vous organiser et prendre des initiatives afin de faire face aux variations de la charge de travail.
Vous êtes investi(e)dans votre évolution professionnelle et souhaitez monter en compétences.
Liée à ce poste, une prime de responsabilité est mensuellement versée à hauteur de 5 % de votre coefficient de base.
Conditions :
Niveau 3 : 1917.57 € brut sur 14 mois.
Poste en CDI basé à Nanterre (RER A : Nanterre Préfecture / RER E : Nanterre La Folie)
Le/La candidat(e) retenu(e) devra se conformer aux exigences de la politique de sécurité des systèmes d'information de l'organisme et devra notamment respecter les règles en matière de confidentialité et de respect du secret professionnel.
Les avantages que vous nous offrons :
Des horaires flexibles (39h, avec horaires variables),
Accès à un restaurant d'entreprise,
Une carte déjeuner : créditée de 11.52 € par jour travaillé,
Un CSE attractif, à partir de 6 mois d'ancienneté,
Remboursement des frais de transports à hauteur de 75%,
Une mutuelle et une prévoyance d'entreprise.
Merci de bien vouloir postuler (avec CV et lettre de motivation) directement via notre formulaire de candidature en ligne à l'adresse suivante pour que votre candidature soit prise en compte :
« AGIR ENSEMBLE, PROTEGER CHACUN »
#fierdeprotéger
Rejoindre la CPAM 92, c'est intégrer un organisme engagé et inclusif qui oeuvre pour l'égalité des chances et lutte contre toute forme de discrimination. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'Assurance Maladie est au coeur de notre système de santé. Notre mission ? Gérer les risques liés à la maladie, la maternité, le décès, et les risques professionnels, en lien avec les assurés, les professionnels de santé, et les employeurs.
En rejoignant la Caisse Primaire d'Assurance Maladie des Hauts-de-Seine, vous agissez directement au niveau local, pour protéger la santé de près de 1,7 millions d'assurés.
Chaque jour, plus de 1 500 collaborateurs s'engagent auprès de nos assurés du département pour faciliter l'accès aux droits et aux soins, prendre en charge leurs dépenses de santé, et les accompagner dans la préservation de leur santé.
En intégrant nos équipes, vous vous engagez au service de la solidarité nationale et de la santé de tous.
Alors, si vous partagez vous aussi ces valeurs, rejoignez-nous !
Au sein de la Direction Financière et Comptable, le Département Maîtrise des Risques composé de 42 collaborateurs a pour mission principale de mettre en oeuvre le plan de contrôle établi par la Caisse Nationale d'Assurance Maladie. Les équipes sont en charge de vérifier le bien-fondé des prestations versées aux assurés, professionnels de santé et employeurs.
Le Département recrute un Gestionnaire Maîtrise des Risques de niveau 3 ou 4 pour réaliser les contrôles des revenus de substitution. Ils seront amenés à :
- Contrôler les rentes AT/MP et les indemnités journalières selon les dispositions réglementaires,
- Exploiter et analyser les résultats de requêtes thématiques en se référant à la règlementation et aux procédures relatives aux risques concernés,
- Contribuer à la rédaction de rapports de contrôle, de recommandations,
- Concourir à une démarche d'amélioration continue,
- Participer à la prévention et à la détection des risques de fraude.
PROFIL
Pour réussir sa prise de poste, le/la Gestionnaire Maîtrise des Risques doit justifier d'une bonne connaissance des prestations et d'une aisance avec les outils informatiques (Excel notamment). Des formations pourront être organisées en fonction des besoins de chacun.
Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et avez un réel esprit d'équipe.
Rigoureux (se), précis(e) et curieux(e), vous savez vous organiser et prendre des initiatives afin de faire face aux variations de la charge de travail.
Vous êtes investi(e)dans votre évolution professionnelle et souhaitez monter en compétences.
Liée à ce poste, une prime de responsabilité est mensuellement versée à hauteur de 5 % de votre coefficient de base.
Conditions :
Niveau 3 : 1917.57 € brut sur 14 mois.
Poste en CDI basé à Nanterre (RER A : Nanterre Préfecture / RER E : Nanterre La Folie)
Le/La candidat(e) retenu(e) devra se conformer aux exigences de la politique de sécurité des systèmes d'information de l'organisme et devra notamment respecter les règles en matière de confidentialité et de respect du secret professionnel.
Les avantages que vous nous offrons :
Des horaires flexibles (39h, avec horaires variables),
Accès à un restaurant d'entreprise,
Une carte déjeuner : créditée de 11.52 € par jour travaillé,
Un CSE attractif, à partir de 6 mois d'ancienneté,
Remboursement des frais de transports à hauteur de 75%,
Une mutuelle et une prévoyance d'entreprise.
Merci de bien vouloir postuler (avec CV et lettre de motivation) directement via notre formulaire de candidature en ligne à l'adresse suivante pour que votre candidature soit prise en compte :
« AGIR ENSEMBLE, PROTEGER CHACUN »
#fierdeprotéger
Rejoindre la CPAM 92, c'est intégrer un organisme engagé et inclusif qui oeuvre pour l'égalité des chances et lutte contre toute forme de discrimination. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le profil recherché
Experience: 36 Mois
Compétences: Indicateurs de suivi d'activité,Calculer les marges, la rentabilité d'un produit ou d'une activité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités générales de sécurité sociale
Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences: Indicateurs de suivi d'activité,Calculer les marges, la rentabilité d'un produit ou d'une activité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités générales de sécurité sociale
Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
