Commercial Indépendant en Assurance Professionnel H/F - France Travail
Commercial Indépendant en Assurance Professionnel H/F
France Travail · Thionville - 57 · Indépendant
Les missions du poste
Vous savez décrocher un rendez-vous à froid, convaincre un dirigeant et signer un contrat ?
Fox Assurance, cabinet de courtage basé à Thionville, recrute des chasseurs B2B pour développer son portefeuille d'entreprises. Vous êtes à l'aise aussi bien face à un artisan qui cherche une décennale que face à un dirigeant qui veut revoir l'assurance de sa flotte.
Votre mission
Prospecter activement les artisans, commerçants, professions libérales et dirigeants de TPE et PME.
Identifier leurs besoins et présenter les garanties adaptées à leur activité.
Mener vos ventes du premier contact jusqu'à la souscription, en traitant les objections et en assurant vos relances.
Développer plusieurs lignes d'assurance chez un même client lorsque ses besoins le justifient.
Vous commercialisez une gamme complète d'assurances professionnelles, dont la RC décennale, la RC Pro, la multirisque professionnelle, les flottes automobiles, la mutuelle et la prévoyance collectives.
Le profil recherché
Vous savez créer vos propres opportunités, expliquer une offre technique avec des mots simples et obtenir une décision. Vous êtes autonome dans votre prospection, régulier dans vos relances et capable de parler de vos résultats commerciaux avec des exemples concrets.
Votre statut et votre rémunération
Vous exercez en tant que mandataire indépendant exclusif de Fox Assurance. Vous percevez une commission sur chaque contrat que vous faites souscrire, selon le barème défini dans votre mandat.
Pour candidater
Envoyez-nous votre CV ou votre profil LinkedIn. En quelques lignes, racontez-nous une vente que vous avez décrochée en partant de zéro, du premier contact jusqu'à la signature.
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Assurances,BTS assurance,Chargé de clientèles en assurance et banque,Conseiller en assurance,Techniques commerciales,Développer un portefeuille clients et prospects,Rassembler les justificatifs et transmettre la proposition d'assurance pour décision,Recueillir et analyser les besoins client,Assurer le suivi des dossiers clients,Développer des stratégies pour atteindre les objectifs de vente,Favoriser l'entente, la collaboration
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités des agents et courtiers d'assurances
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences: Assurances,BTS assurance,Chargé de clientèles en assurance et banque,Conseiller en assurance,Techniques commerciales,Développer un portefeuille clients et prospects,Rassembler les justificatifs et transmettre la proposition d'assurance pour décision,Recueillir et analyser les besoins client,Assurer le suivi des dossiers clients,Développer des stratégies pour atteindre les objectifs de vente,Favoriser l'entente, la collaboration
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités des agents et courtiers d'assurances
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
