Chef d'Atelier H/F - Destampes Emballages
Chef d'Atelier H/F
Destampes Emballages · Étagnac - 16 · CDI
Les missions du poste
Destampes Emballages se positionne parmi les principaux partenaires de la Supply Chain en France et parmi les 4 premiers fabricants de palettes français.
estampes Emballages, fabricant français de palettes en bois depuis 1952, est une société intégrée sur toute sa chaine de valeur en ayant des activités d'exploitation forestière, scieries, fabrication et recyclage de palettes (gestion de parcs et réparation).
Entreprise familiale, reconnue et engagée, elle s'adapte depuis sa création aux exigences complexes de tous ses clients. Respectueuse de son territoire, elle s'inscrit depuis toujours dans une véritable démarche éco-responsable et sociale.
MISSIONS
Rattaché(e) à la Direction, nous recherchons un manager de terrain H/F afin d'être le/la chef d'orchestre de l'atelier en coordonnant la production et la maintenance dans le respect des normes de qualité, sécurité et des objectifs fixés. Vos misions principales sont :
Première phase : prise en main et structuration de l'atelier (0 à 6 mois)
- Comprendre les produits, les équipements et les processus de fabrication.
- Prendre la responsabilité du management des équipes (30aine de personnes : production, caristes, intérimaires)
- Planifier, organiser et coordonner l'activité de production (personnel, machines et flux) en assurant la gestion des priorités et des imprévus.
- Établir un premier état des lieux (forces / dysfonctionnements) en production, qualité, sécurité et organisation.
- Développer les indicateurs de performance (volumes fabriqués, productivité des postes, arrêts machines, non-conformités, consommation/rebuts/pertes matière, AT/situations à risques) et établir des plans d'actions correctifs/d'amélioration continue/d'optimisation
Deuxième phase : structuration et amélioration (6 à 12 mois)
- Mettre en place des procédures et standards de fabrication, de qualité et de sécurité et contrôler leurs applications.
- Déployer les plans d'actions selon les priorités.
- Participer activement au pilotage de la maintenance.
- Contribuer à l'amélioration des conditions de travail (rangement, propreté, flux, polyvalence, ergonomie)
- Contribuer à la bonne gestion des flux/stocks de matières premières, des produits semi-finis et des produits finis
Troisième phase : autonomie et élargissement des responsabilités (12 à 24 mois)
- Assurer le pilotage global de l'atelier.
- Améliorer durablement les performances industrielles.
- Acquérir la connaissance des installations et des historiques techniques.
- Maîtriser le suivi des prestataires, des pièces détachées et de la maintenance préventive.
- Être en capacité d'assurer la continuité du service maintenance après le départ à la retraite du responsable actuel.
OPTION : LOGEMENT DE FONCTION (avantage en nature)
Nous pouvons mettre en place un logement de fonction (3 chambres, 1 salle de séjour, 1 cuisine, 1 salle de bain, 1 pièce au sous-sol pouvant faire office de bureau, 1 garage, terrain de 2600m2) contre des missions de gardiennage les nuits et weekend (astreintes système d'incendie, chaudière biomasse, ronde de sécurité) 1 semaine sur 2. Le loyer mensuel de 800€ est offert, seules les charges locatives sont à payer (eau, électricité, chauffage, ordures ménagères).
PROFIL
De formation technique, vous avez une double appétence production et maintenance
Expérience indispensable en management d'équipes de production.
Une expérience dans l'industrie du bois ou dans un environnement industriel automatisé serait appréciée (automatismes : Fanuc, Kuka, ABB, Siemens).
A l'aise avec les outils informatiques ERP et la mise en place de procédures
Qualités attendues : Leadership, Organisation, Autonomie, Adaptation, Sens de la communication
estampes Emballages, fabricant français de palettes en bois depuis 1952, est une société intégrée sur toute sa chaine de valeur en ayant des activités d'exploitation forestière, scieries, fabrication et recyclage de palettes (gestion de parcs et réparation).
Entreprise familiale, reconnue et engagée, elle s'adapte depuis sa création aux exigences complexes de tous ses clients. Respectueuse de son territoire, elle s'inscrit depuis toujours dans une véritable démarche éco-responsable et sociale.
MISSIONS
Rattaché(e) à la Direction, nous recherchons un manager de terrain H/F afin d'être le/la chef d'orchestre de l'atelier en coordonnant la production et la maintenance dans le respect des normes de qualité, sécurité et des objectifs fixés. Vos misions principales sont :
Première phase : prise en main et structuration de l'atelier (0 à 6 mois)
- Comprendre les produits, les équipements et les processus de fabrication.
- Prendre la responsabilité du management des équipes (30aine de personnes : production, caristes, intérimaires)
- Planifier, organiser et coordonner l'activité de production (personnel, machines et flux) en assurant la gestion des priorités et des imprévus.
- Établir un premier état des lieux (forces / dysfonctionnements) en production, qualité, sécurité et organisation.
- Développer les indicateurs de performance (volumes fabriqués, productivité des postes, arrêts machines, non-conformités, consommation/rebuts/pertes matière, AT/situations à risques) et établir des plans d'actions correctifs/d'amélioration continue/d'optimisation
Deuxième phase : structuration et amélioration (6 à 12 mois)
- Mettre en place des procédures et standards de fabrication, de qualité et de sécurité et contrôler leurs applications.
- Déployer les plans d'actions selon les priorités.
- Participer activement au pilotage de la maintenance.
- Contribuer à l'amélioration des conditions de travail (rangement, propreté, flux, polyvalence, ergonomie)
- Contribuer à la bonne gestion des flux/stocks de matières premières, des produits semi-finis et des produits finis
Troisième phase : autonomie et élargissement des responsabilités (12 à 24 mois)
- Assurer le pilotage global de l'atelier.
- Améliorer durablement les performances industrielles.
- Acquérir la connaissance des installations et des historiques techniques.
- Maîtriser le suivi des prestataires, des pièces détachées et de la maintenance préventive.
- Être en capacité d'assurer la continuité du service maintenance après le départ à la retraite du responsable actuel.
OPTION : LOGEMENT DE FONCTION (avantage en nature)
Nous pouvons mettre en place un logement de fonction (3 chambres, 1 salle de séjour, 1 cuisine, 1 salle de bain, 1 pièce au sous-sol pouvant faire office de bureau, 1 garage, terrain de 2600m2) contre des missions de gardiennage les nuits et weekend (astreintes système d'incendie, chaudière biomasse, ronde de sécurité) 1 semaine sur 2. Le loyer mensuel de 800€ est offert, seules les charges locatives sont à payer (eau, électricité, chauffage, ordures ménagères).
PROFIL
De formation technique, vous avez une double appétence production et maintenance
Expérience indispensable en management d'équipes de production.
Une expérience dans l'industrie du bois ou dans un environnement industriel automatisé serait appréciée (automatismes : Fanuc, Kuka, ABB, Siemens).
A l'aise avec les outils informatiques ERP et la mise en place de procédures
Qualités attendues : Leadership, Organisation, Autonomie, Adaptation, Sens de la communication
Le profil recherché
Experience: 10 An(s)
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Fabrication d'emballages en bois
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Fabrication d'emballages en bois
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
