Depanneur Plombier Chauffagiste Ventilation H/F - Pineau Thermic System
Depanneur Plombier Chauffagiste Ventilation H/F
Pineau Thermic System · Craon - 53 · CDI
Les missions du poste
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Dépanneur Plombier-Chauffagiste (H/F) pour renforcer notre équipe et intervenir auprès de notre clientèle de particuliers et de professionnels sur le secteur de Craon et ses alentours.
Vos missions
o Réaliser des interventions de dépannage en plomberie et chauffage.
o Diagnostiquer les pannes et assurer leur réparation.
o Effectuer l'entretien et la maintenance des installations de chauffage.
o Intervenir sur les équipements sanitaires et les réseaux de plomberie.
o Conseiller les clients et proposer des solutions adaptées à leurs besoins.
o Garantir un travail soigné et de qualité.
Votre profil
o Vous avez une expérience en plomberie et/ou chauffage.
o Vous êtes autonome, rigoureux(se) et avez le sens du service client.
o Vous appréciez le contact avec la clientèle et le travail en équipe.
o Vous savez faire preuve de réactivité et d'adaptabilité.
Un plus : une formation ou une expérience dans le domaine des pompes à chaleur (PAC) serait particulièrement appréciée.
Nous vous proposons
o Un poste au sein d'une entreprise à taille humaine.
o Un secteur d'intervention local : Craon et sa région.
o Un environnement de travail dynamique et convivial.
o Une rémunération selon profil et expérience.
35 h de travail par semaine sur 4 jours
Le profil recherché
Experience: 1 An(s)
Compétences: BP monteur en installations du génie climatique et sanitaire,Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation,Communiquer à l'oral en milieu professionnel,Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude,Etablir les préconisations et les recommandations d'utilisation, de mise en service, de démontage ou d'entretien,Mettre en service et régler les équipements afin d'optimiser leurs performances énergétiques,Nettoyer le site d'intervention et ranger les outils,Réaliser des réparations ou modifications de tuyauteries,Régler et contrôler les installations,Rendre compte de son activité
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Secteur d'activité: Travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Compétences: BP monteur en installations du génie climatique et sanitaire,Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation,Communiquer à l'oral en milieu professionnel,Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude,Etablir les préconisations et les recommandations d'utilisation, de mise en service, de démontage ou d'entretien,Mettre en service et régler les équipements afin d'optimiser leurs performances énergétiques,Nettoyer le site d'intervention et ranger les outils,Réaliser des réparations ou modifications de tuyauteries,Régler et contrôler les installations,Rendre compte de son activité
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Secteur d'activité: Travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.