Intervenant Socio Judiciaire H/F - Association Yves Lefebvre
Intervenant Socio Judiciaire H/F
Association Yves Lefebvre · Amiens - 80 · CDD
Les missions du poste
Un poste d'intervenant(e) socio judiciaire est à pourvoir au sein du Pôle Justice - Service ASECJA, situé à Amiens, en contrat à durée déterminée.
Les missions principales :
- A travers des entretiens individuels (enquêtes), il/elle porte une analyse de la situation professionnelle et familiale de l'intéressé.
- Il/Elle accompagne et protège l'intéressé durant les phases pré et post sentencielles en présentant des arguments pour éviter sa détention.
- Il/Elle propose des alternatives à l'incarcération pour favoriser l'insertion sociale de l'intéressé et éviter les effets de la peine.
Compétences :
- Bonne connaissance de la chaine pénale
- Maîtrise de l'outil informatique
- Maîtrise des écrits professionnels
Le profil recherché
Experience: 1 An(s)
Compétences: Droit notarial
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Compétences: Droit notarial
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).