Agent Commercial pour E-Commerce H/F - Oyarathe Paris

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Agent Commercial pour E-Commerce H/F Oyarathe Paris · Toulouse - 31 · CDD

Les missions du poste


OYARATHE PARIS,
RECRUTE des AGENTS COMMERCIAUX

Votre talent commercial mérite un univers de distinction !

Rejoignez la Marque Française OYARATHE PARIS et partagez votre passion pour nos parfums et nos produits cosmétiques.

Vous êtes dynamique, autonome et passionné(e) par la vente ?

Développez votre clientèle et représentez notre Marque grâce à votre aisance relationnelle.

Une activité exclusivement en ligne, depuis votre smartphone ou votre ordinateur, pour promouvoir nos collections et fidéliser vos clientes et clients.

VOTRE RÉMUNÉRATION EST LIÉE À VOTRE RENDEMENT COMMERCIAL.

UNE BASE SALARIALE PEUT ÊTRE FIXÉE, MAIS PRISE EN COMPTE EN FONCTION DE VOS VENTES.

Nous recherchons des agent(e)s commerciaux, maîtrisant l'outil informatique et la communication commerciale.

Faites rayonner votre talent avec OYARATHE PARIS !

Envoyez votre candidature sur notre Site : https://www.oyarathe-paris.sumupstore.com

OYARATHE PARIS, LA PASSION DU PARFUM RETROUVÉE !

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: E-commerce,Stratégies de vente en ligne,Techniques de service client en ligne,Animer un réseau, une communauté,Identifier, traiter une demande client,Administrer une vente e-commerce,Analyser les données de vente pour prévoir les tendances,Développer et gérer des relations ou partenariats,Gérer les retours des clients pour améliorer les services,Interagir avec les clients via des plateformes de messagerie instantanée,Négocier avec des partenaires et sponsors,Optimiser les processus de paiement en ligne

Langues: Anglais exigé

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Commerce de détail de parfumerie et de produits de beauté en magasin spécialisé

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

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