Aide Soignant Smr H/F - Association Pierre Noal
Aide Soignant Smr H/F
Association Pierre Noal · Bagnoles de l'Orne Normandie - 61 · CDD
Les missions du poste
Le CMPR de Bagnoles de l Orne (61) est un établissement de référence dans le domaine de la rééducation et la réadaptation. Spécialisé dans les affections de l appareil locomoteur, du système nerveux et des affections de l appareil cardiovasculaire (réadaptation cardiovasculaire), il dispose de matériels innovants. Le CMPR fait partie intégrante de L Association Pierre NOAL (A.P.N) est une Association à but privé non lucratif (Convention FEHAP 51) en développement.
Prise de poste : Dès que possible
Missions principales :
Accompagner les patients dans les actes de la vie quotidienne (toilette, habillage, repas, déplacements).
Participer au maintien et au développement de l'autonomie des patients.
Assurer la prévention des risques liés à l'immobilité (escarres, chutes, perte d'autonomie).
Participer à l'installation et à la mobilisation des patients, dans le respect des consignes de rééducation.
Participer à la distribution et à l'aide aux repas, en veillant à respecter les régimes et consignes alimentaires.
Participer à la traçabilité des soins et aux transmissions écrites et orales.
Travailler en collaboration avec les infirmiers et les différents professionnels de l'équipe pluridisciplinaire.
Profil recherché :
Sens de l'organisation du service
Qualités relationnelles vous permettant d'établir une relation privilégiée avec les patients
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
Discrétion et rigueur
Restauration sur place, tarif avantageux
Participation active à la dynamique collective de soin et d'innovation thérapeutique
De nombreux avantages en lien avec les oeuvres sociales du CSE et les accords collectifs de l'association (forfait mobilité douce, prime de fidélisation, etc.)
Qui sommes-nous ?
L'Association Pierre NOAL a pour vocation de donner accès à des soins et services de qualité et de proximité à la population du territoire. Elle regroupe aujourd'hui 7 établissements avec 315 salariés.
Le CMPR de Bagnoles de l'Orne est un établissement de référence dans le domaine de la réadaptation spécialisée pour les prises en soins des affections de l'appareil locomoteur, du système nerveux et des affections de l'appareil cardiovasculaire. Le CMPR dispose de matériels innovants et d'un plateau neuf avec plusieurs espaces de simulation de lieu de vie.
Prise de poste : Dès que possible
Missions principales :
Accompagner les patients dans les actes de la vie quotidienne (toilette, habillage, repas, déplacements).
Participer au maintien et au développement de l'autonomie des patients.
Assurer la prévention des risques liés à l'immobilité (escarres, chutes, perte d'autonomie).
Participer à l'installation et à la mobilisation des patients, dans le respect des consignes de rééducation.
Participer à la distribution et à l'aide aux repas, en veillant à respecter les régimes et consignes alimentaires.
Participer à la traçabilité des soins et aux transmissions écrites et orales.
Travailler en collaboration avec les infirmiers et les différents professionnels de l'équipe pluridisciplinaire.
Profil recherché :
Sens de l'organisation du service
Qualités relationnelles vous permettant d'établir une relation privilégiée avec les patients
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
Discrétion et rigueur
Restauration sur place, tarif avantageux
Participation active à la dynamique collective de soin et d'innovation thérapeutique
De nombreux avantages en lien avec les oeuvres sociales du CSE et les accords collectifs de l'association (forfait mobilité douce, prime de fidélisation, etc.)
Qui sommes-nous ?
L'Association Pierre NOAL a pour vocation de donner accès à des soins et services de qualité et de proximité à la population du territoire. Elle regroupe aujourd'hui 7 établissements avec 315 salariés.
Le CMPR de Bagnoles de l'Orne est un établissement de référence dans le domaine de la réadaptation spécialisée pour les prises en soins des affections de l'appareil locomoteur, du système nerveux et des affections de l'appareil cardiovasculaire. Le CMPR dispose de matériels innovants et d'un plateau neuf avec plusieurs espaces de simulation de lieu de vie.
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne,Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille,Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement,Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences: Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne,Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille,Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement,Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
