Intervenant Social H/F - Communaute Emmaus Uace

Le rôle au coeur de notre engagement
Au sein d'Emmaüs Touraine, vous n'êtes pas seulement un-e accompagnant-e, vous êtes un maillon essentiel de notre équilibre communautaire. En étroite collaboration avec l'équipe responsable, vous assurez la cohérence entre les besoins des personnes accueillies et les valeurs portées par notre mouvement. Votre mission allie expertise sociale, gestion administrative et présence active au sein de la vie collective.

Vos missions :
Accompagnement & Parcours
- Mener des entretiens d'accueil et assurer un suivi individuel de qualité.
- Piloter les démarches de santé (AME, CMU) et les parcours de formation.
- Soutenir la régularisation administrative des publics accueillis.
- Maintenir un lien de proximité avec les sites d'Esvres et de Chinon (Permis B obligatoire)

Vie Collective & Réseaux
- Contribuer activement aux instances de décision (réunions, commissions).
- Développer des partenariats avec les acteurs sociaux, médicaux et institutionnels.
- S'impliquer dans les formations et la dynamique du mouvement Emmaüs.

Bien plus qu'un diplôme
Nous recherchons une personnalité capable d'incarner nos valeurs tout en maintenant un cadre structurant pour les personnes accueillies.

- Autorité naturelle & Posture : Savoir se faire respecter avec diplomatie et maintenir un cadre sécurisant.
- Écoute & Communication : Une écoute active alliée à une grande capacité d'adaptation face à l'urgence.
- Éthique & Engagement : Respect absolu de la dignité humaine et sens profond du militantisme social.
- Autonomie & Initiative : Prendre des décisions pertinentes tout en respectant le cadre collectif.

Atout : Maîtrise du droit des étrangers, des dispositifs d'insertion et des politiques sociales.

Poste à pourvoir début janvier
Du mardi au samedi
Repas collectif inclus sur place

Prêt-e à nous rejoindre ?
Envoyez votre CV et votre Lettre de motivation exclusivement via cette offre d'emploi.
* Dossier incomplet = candidature non validée.

Pour les personnes ayant leur candidature retenue, il vous faudra être libre le 27 novembre pour l'entretien

Experience: 5 An(s)

Compétences: Gestion des urgences sociales,Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Orienter une personne vers des partenaires relais,Faciliter l'accès aux dispositifs d'aide,Maintenir une communication claire et professionnelle,Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle,Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne,Suivre l'évolution de la situation des bénéficiaires,Argumenter pour résoudre des conflits ou des malentendus,Gérer des situations de crise ou d'urgence

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de contrôle de soi : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.