Tailleur - Tailleuse de Vigne H/F - Basso Services Viticoles
Tailleur - Tailleuse de Vigne H/F
Basso Services Viticoles · Libourne - 33 · CDI
Les missions du poste
BASSO SERVICES VITICOLES recherche 5 Tailleurs F/H pour compléter ses équipes.
Nous intervenons sur le Libournais, Grand St Emilionnais et le Fronsadais.
Aptitudes : Capacité à travailler en équipe, ponctualité et rigueur dans le travail.
Vous maîtrisez la taille et justifiez de 3 saisons en taille.
Possibilités de poursuivre d'autres travaux viticoles.
Vous avez besoin de plus de renseignements : vous pouvez nous contacter directement au **.**.**.**.** ou transmettre postuler à l'offre avec votre CV !
Le profil recherché
Experience: 3 An(s) - 3 saisons de taille
Compétences: Techniques d'ébourgeonnage,Techniques d'effeuillage,Techniques de soins aux arbres ou ceps,Techniques de taille de fructification,Entretenir un arbre, une plantation
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Activités de soutien aux cultures
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Compétences: Techniques d'ébourgeonnage,Techniques d'effeuillage,Techniques de soins aux arbres ou ceps,Techniques de taille de fructification,Entretenir un arbre, une plantation
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Activités de soutien aux cultures
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.