Manager Salon de Coiffure H/F - Eurl Groupe Dbg
Manager Salon de Coiffure H/F
Eurl Groupe Dbg · Tours - 37 · CDI
Les missions du poste
Vous êtes à la recherche d'un poste qui décoiffe ? Vous souhaitez donner du sens à votre métier ? Installez-vous confortablement dans nos fauteuils et lisez la suite !
Rejoignez la team LOX COIFFURE et prenez part à un nouveau concept dans notre salon mixte situé en plein coeur de TOURS SUD, un espace dédié au conseil, au bien-être, aux tendances, au digital et à la création.
Nous recherchons un(e) Manager pour accompagner, motiver et développer une équipe de coiffeurs qualifiés et d'apprentis.
Vos missions principales :
Superviser une équipe de coiffeurs,
Élaborer les plannings de travail, gérer les rendez-vous et optimiser l'efficacité opérationnelle du salon,
Garantir un service de qualité et assurer une expérience client exceptionnelle,
Suivre et gérer les approvisionnements en produits de coiffure, veiller à la disponibilité des outils et matériels nécessaires,
Gérer la caisse, suivre le chiffre d'affaires et établir des rapports de performance.
Vous vous reconnaissez dans ce diagnostic si ?
Vous êtes dynamique et motivé
Vous avez le sens du service
Vous savez organiser votre travail selon les priorités et les objectifs
Vous appréciez le travail en équipe
Vos avantages seront les suivants :
Stage de perfectionnement et nouveautés proposés toute l'année dès la première année
Matériel mis à disposition (ciseaux compris),
Réductions collaborateurs,
Une mutuelle efficace pris en charge à 60%
10% sur les ventes + prime management
15% sur chiffre d'affaires
Vous êtes passionné et professionnel, contactez nous dès maintenant !
Rejoignez la team LOX COIFFURE et prenez part à un nouveau concept dans notre salon mixte situé en plein coeur de TOURS SUD, un espace dédié au conseil, au bien-être, aux tendances, au digital et à la création.
Nous recherchons un(e) Manager pour accompagner, motiver et développer une équipe de coiffeurs qualifiés et d'apprentis.
Vos missions principales :
Superviser une équipe de coiffeurs,
Élaborer les plannings de travail, gérer les rendez-vous et optimiser l'efficacité opérationnelle du salon,
Garantir un service de qualité et assurer une expérience client exceptionnelle,
Suivre et gérer les approvisionnements en produits de coiffure, veiller à la disponibilité des outils et matériels nécessaires,
Gérer la caisse, suivre le chiffre d'affaires et établir des rapports de performance.
Vous vous reconnaissez dans ce diagnostic si ?
Vous êtes dynamique et motivé
Vous avez le sens du service
Vous savez organiser votre travail selon les priorités et les objectifs
Vous appréciez le travail en équipe
Vos avantages seront les suivants :
Stage de perfectionnement et nouveautés proposés toute l'année dès la première année
Matériel mis à disposition (ciseaux compris),
Réductions collaborateurs,
Une mutuelle efficace pris en charge à 60%
10% sur les ventes + prime management
15% sur chiffre d'affaires
Vous êtes passionné et professionnel, contactez nous dès maintenant !
Le profil recherché
Experience: 2 An(s)
Compétences: Techniques de coupes de cheveux,Accueillir le client et l'installer,Management
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences: Techniques de coupes de cheveux,Accueillir le client et l'installer,Management
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
