Commercial Terrain et Animateur Réseau H/F - France Travail
Commercial Terrain et Animateur Réseau H/F
France Travail · Tournehem-sur-la-Hem - 62 · CDI
Les missions du poste
VOS MISSIONS :
Rattaché(e) directement à la direction, vous serez le véritable moteur commercial de l'entreprise à travers une mission polyvalente :
- Suivi & Fidélisation du portefeuille (30 %) : Entretenir une relation de confiance avec nos clients existants, veiller à leur satisfaction, relancer les commandes récurrentes et développer notre gamme chez vos interlocuteurs.
- Prospection & Développement (30 %) : Détecter de nouvelles opportunités régionales (épiceries fines, commerces de proximité, GMS locale, réseaux régionaux, CHR) et démarcher activement pour ouvrir de nouveaux comptes.
- Animations, Événements & Salons (20 %) : Préparer et animer des séances de dégustation et présentations en points de vente. Représenter l'entreprise lors de salons professionnels et foires de la région.
- Accueil en Boutique & Gestion administrative (20 %) : Assurer la tenue, la vente et l'accueil des clients au sein de notre boutique certains jours de la semaine. Consacrer du temps au bureau pour l'organisation de vos tournées en région, le suivi administratif et le reporting.
PROFIL RECHERCHÉ
Dynamisme, énergie & excellent relationnel : Vous aimez le contact humain, le terrain et transmettre la passion des produits du terroir.
Autonomie & Organisation : Vous savez gérer vos trajets à travers les Hauts-de-France et jongler efficacement entre la prospection, vos visites clients, la boutique et l'administratif au bureau.
Goût du challenge : Vous êtes stimulé(e) par la conquête de nouveaux clients et la réussite des animations commerciales.
Permis B obligatoire : Nombreux déplacements régionaux à prévoir.
CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS :
Rémunération fixe : 2 000,00 € bruts / mois.
Rémunération variable : Commissions motivantes calculées sur le chiffre d'affaires du portefeuille client et le développement des ventes.
Moyens mis à disposition : Voiture de fonction, prise en charge intégrale de vos frais de déplacement.
Un cadre de travail convivial à taille humaine au coeur du patrimoine gourmand du Nord !
Le profil recherché
Experience: 6 Mois - Commerce B to B
Compétences: Techniques commerciales,Techniques de prospection (phoning, visites),Développer et fidéliser la relation client,Développer un portefeuille clients et prospects
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Fabrication de biscuits, biscottes et pâtisseries de conservation
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences: Techniques commerciales,Techniques de prospection (phoning, visites),Développer et fidéliser la relation client,Développer un portefeuille clients et prospects
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Fabrication de biscuits, biscottes et pâtisseries de conservation
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.