Cheffe de Projet Parcours de Santé et Coordination H/F - Agence Régionale de Santé Provence-Alpes-Côte-d'Azur (ARS Provence-Alpes-Côte-d'Azur)

Rattaché(e) au responsable du service, vous contribuez à la définition et à la mise en oeuvre de la stratégie régionale visant à améliorer les parcours de santé depuis la ville, et vous pilotez les opérateurs et dispositifs de votre portefeuille.
Définir et mettre en oeuvre la stratégie régionale des parcours de santé
Produire une analyse stratégique et opérationnelle croisant référentiels nationaux, données de santé, diagnostics régionaux et territoriaux, et besoins exprimés par les acteurs.
Modéliser les parcours de santé à partir de la responsabilité populationnelle (ville, hôpital, médico-social), au niveau régional puis départemental ou territorial, avec les délégations départementales.
Analyser les besoins de coordination et de coopération couverts par le droit commun ou nécessitant une expérimentation, et formuler des propositions opérationnelles.
Anticiper les évolutions organisationnelles et de pratiques des professionnels des soins de proximité.
Assurer le suivi opérationnel des projets d'amélioration des coordinations et coopérations, en appui des délégations départementales.
Intégrer les usages numériques, en lien avec la direction des services numériques (DSN).
Contribuer, pour la DSDP, aux feuilles de route et plans régionaux sur les parcours de santé pilotés par d'autres directions (santé mentale, cancers, addictions, enfance, TND, précarité...).
Piloter les opérateurs et dispositifs de votre portefeuille
Piloter la stratégie régionale de déploiement des 9 DAC de la région et évaluer les services rendus aux professionnels et à la population.
Piloter le déploiement de plusieurs dispositifs experts régionaux (DER), avec les référents thématiques et les délégations départementales.
Garantir la lisibilité et l'articulation entre vos opérateurs et ceux pilotés dans le reste du service (DER, DSR, CPTS, ESS, PCR).
Suivre le déploiement et l'usage des services numériques par les acteurs de votre portefeuille.
Conduire des projets dans un environnement complexe
Définir orientations stratégiques, objectifs, méthodes et plan d'actions ; en assurer le pilotage, l'évaluation et le compte rendu.
Animer la dynamique partenariale avec institutions, représentants, professionnels de terrain et usagers.
Superviser la contractualisation et l'allocation budgétaire des acteurs de votre portefeuille, avec le département Performance et allocation de ressources.
Rédiger notes, analyses, supports de décision, bilans et reportings régionaux et nationaux.
Assurer la veille réglementaire et le benchmark, proposer de nouvelles méthodes et outils de coopération.
Représenter le service dans les instances de gouvernance régionales ou territoriales et participer à des événements.

Connaissances
Cadre réglementaire, organisation et financement du système de santé (établissements de santé, ESMS, acteurs sociaux, soins de proximité)
Fondamentaux de la santé publique
Parcours de santé, coordination clinique et territoriale, coopérations entre acteurs
Pilotage des politiques publiques
Analyse de données, contractualisation, allocation budgétaire et évaluation
Savoir-faire
Conduite de projets et de plans d'action avec des partenaires multiples
État des lieux, recueil des besoins, analyse, synthèse et propositions d'orientations stratégiques
Écoute active, négociation, médiation, résolution de conflits
Animation de partenariats variés et durables, travail en transversalité
Gestion de plusieurs dossiers en parallèle, suivi des échéances et reporting
Savoir-être nécessaire
rigueur, autonomie, sens de l'organisation, capacité d'adaptation, qualités relationnelles et esprit d'équipe, esprit d'analyse et de synthèse, capacité à mobiliser et fédérer, sens de l'initiative.

- Poste basé à Marseille, sans encadrement, sans astreinte ni permanence
- Déplacements occasionnels (permis de conduire requis)
- Télétravail possible selon les règles de l'ARS
- Déclaration publique d'intérêts obligatoire
- Rémunération : selon la grille de la fonction publique / RIFSEEP,