Assistante Petite Enfance - Cdc Terres du Haut Berry H/F - Etablissements publics de coopération intercommunale

LA COMMUNAUTÉ DE COMMUNES RECRUTE
Un(e) Assistant(e) petite enfance au sein du service Petite enfance, enfance jeunesse et parentalité

* L'accueil des enfants et des parents

- Organiser et effectuer l'accueil des enfants et des parents
- Mettre en place des activités d'éveil qui contribuent au développement de l'enfant en cohérence avec le projet pédagogique de l'établissement
- Accompagner l'enfant dans toutes les étapes de la journée et dans son évolution psychomotrice en respectant son rythme
- Favoriser l'acquisition de l'autonomie de l'enfant
- Aménager l'espace pour favoriser un accueil sécurisé et adapté
- Être attentif au bien-être des enfants
- Accompagner l'enfant dans les temps de repas en respectant ses habitudes, ses gouts alimentaires
- Accompagner les enfants durant les temps de sieste, de change, d'activités
Assurer la prise en charge globale de l'enfant en liaison avec sa famille et l'équipe de travail
- Répondre au mieux aux demandes des parents dans le respect du règlement intérieur de la crèche et du fonctionnement du service, faire des transmissions aux parents, à l'équipe, à la hiérarchie

* Favoriser la socialisation, l'éveil, la créativité, la curiosité, l'autonomie des enfants dans le respect de leur rythme et leur développement psychomoteur

* Hygiène et sécurité
- Participer aux soins d'hygiène des enfants
- Respecter les protocoles d'hygiène et de soins établis
- Garantir l'hygiène et la sécurité des locaux : Si besoin remplacer l'agent technique en restauration et / ou en entretien des locaux

Savoirs :
- Connaissance de la sociologie de la famille
- Notions sur la relation enfant/parent, droit de la famille et fonction parentale
- Développement psychomoteur et psychoaffectif de l'enfant
- Les différents courants pédagogiques
- L'environnement de la fonction publique territoriale
- Connaissance de la législation en vigueur
- Maitriser les règles d'hygiène et de sécurité
- Maitriser les techniques de travail en équipe


Savoirs faire - savoirs être :
- Discrétion professionnelle
- Sens du service public, contact relationnel
- Capacité de communication (écoute et expression)
- Capacité d'initiative
- Sens de l'hygiène
- Créativité, impartialité, tolérance, disponibilité
- Qualité relationnelle, sens de l'écoute pour l'accueil et la relation avec les usagers