Cit05 - Chargé de Mission Parcours Accompagnement et Engagement des Jeunes H/F - Etablissements publics de coopération intercommunale

- Coordonner et animer les dispositifs métropolitains d'accompagnement et d'autonomisation des jeunes, notamment le Fonds d'Aide aux Jeunes, l'Aide au permis TPM et le parcours BAFA.
- Développer des projets, des partenariats de proximité et des coopérations territoriales en faveur des jeunes.
- Participer à la définition, à la mise en oeuvre et à l'évaluation des orientations métropolitaines en matière de jeunesse.
- Coordonner et animer le Conseil de la Vie Etudiante et de la Jeunesse (CVEJ), avec l'appui de l'animateur et en lien avec les partenaires concernés.
- Structurer et mettre en oeuvre un parcours métropolitain d'engagement des jeunes.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o083261104000364-cit05-chargE-mission-parcours-accompagnement-engagement-jeunes?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Les « savoirs » :
- Très bonne connaissance des politiques publiques, dispositifs et acteurs en faveur de la jeunesse, de l'autonomie, de l'insertion, de la vie étudiante et de l'engagement citoyen.
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des procédures administratives, budgétaires et financières.
- Maîtrise de la conduite de projet, de l'animation de réseaux, de réunions et d'instances participatives.
- Connaissance des méthodes de participation des jeunes, de mobilisation des publics et d'éducation à la citoyenneté.
- Maîtrise des méthodes et outils de suivi, d'évaluation, d'enquête et de recueil de données.
- Maîtrise des techniques de communication, d'animation et des outils bureautiques.

Les « savoir-faire » :
- Piloter simultanément des dispositifs, des instances et des projets.
- Organiser, planifier, prioriser et coordonner des actions partenariales.
- Animer des groupes de jeunes, des réunions et des réseaux d'acteurs.
- Travailler en transversalité et développer des coopérations territoriales.
- Gérer et suivre des enveloppes budgétaires, conventions, actes administratifs et procédures de versement.
- Elaborer des bilans quantitatifs, qualitatifs et financiers, des statistiques et des évaluations d'activité.
- Adapter sa communication aux jeunes et favoriser leur expression et leur participation.
- Rédiger des notes, courriers, conventions, avenants, comptes rendus, contributions et supports de décision.
- Concevoir des supports d'information et valoriser les actions portées par la Métropole.
- Être force de proposition et rendre compte de manière régulière et structurée.

Les « savoir-être » :
- Autonomie, initiative et sens des responsabilités.
- Rigueur, méthodologie, organisation et fiabilité.
- Dynamisme, disponibilité et réactivité.
- Qualités relationnelles, écoute et capacité à créer un climat de confiance avec les jeunes.
- Esprit d'équipe, adaptabilité et aptitude au travail partenarial.
- Capacité d'analyse, de synthèse et de prise de recul.
- Sens du service public, discrétion professionnelle et respect de la hiérarchie