CDD - Responsable Pôle Qualité Produits Finis - Bijouterie H/F - Hermès

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CDD - Responsable Pôle Qualité Produits Finis - Bijouterie H/F Hermès · Pantin - 93 · CDD

Les missions du poste


Responsable du pôle Qualité Produit Fini

Le/la Responsable de Pôle Qualité Produit Fini reporte au Directeur Qualité.
Il/elle manage l'équipe Qualité Produit Fini
Il/elle déploie et garantit la démarche qualité au sein des équipes métiers et des ateliers de fabrication.

Durée: 6 mois min


FINALITÉ DU POSTE

Au sein de la Direction Industrielle, le/la Responsable de Pôle Qualité Produit Fini est garant(e) de la conformité et de la pérennité de la qualité des produits et des matières - de la conception jusqu'au client final.
Il/elle définit la feuille de route qualité en lien avec la stratégie qualité et industrielle, la construit avec ses équipes et la met en oeuvre.


PRINCIPALES MISSIONS

  • Feuille de route Qualité:
    • Définir et faire évoluer la feuille de route qualité produit fini en lien avec la stratégie Qualité du métier Bijouterie.
    • Assurer la continuité de la feuille de route avec ajustements anticipés si nécessaire.
  • Qualité en Développement:
    • Garantir que la qualité est intégrée comme exigence structurante dès les phases amont du développement, de manière pertinente et en lien avec les équipes développement et industrialisation
    • S'assurer que les conditions sont réunies pour sécuriser le lancement des nouveautés en production.
    • Développer la culture de décision et d'arbitrage qualité au sein des équipes.
  • Performance & Assurance Qualité en Production:
    • Garantir le niveau de qualité global de la production
    • Définir les priorités et arbitrer les enjeux qualité dans un environnement en constante évolution
    • S'assurer que les équipes disposent du cadre, des méthodes et des moyens pour progresser
    • Piloter la performance qualité dans la durée et engager les évolutions nécessaires
  • Management:
    • Assurer un management de proximité pour continuer à accompagner l'évolution du pôle vers de l'assurance Qualité
    • Animer les routines et la gouvernance interne qualité, transverse et niveau direction.
    • Animer un réseau de partenaires et renforcer le travail collaboratif au-delà des instances
    • Partager le niveau d'exigence aux partenaires et réagir en cas d'écarts
  • Amélioration Continue & SAV:
    • Piloter la démarche d'amélioration continue (produit et process) établie par la feuille de route.
    • Développer une culture de l'anticipation et de l'analyse de risques au sein des équipes à travers notamment le plan de surveillance.
    • Renforcer la veille SAV et le pilotage des actions associées.
  • Management & Développement des Équipes:
    • Construire et partager la stratégie qualité avec son équipe, donner du sens à l'action collective.
    • Accompagner ses équipes dans les missions opérationnelles, leur développement, leur donner de l'autonomie.
    • Veiller au climat social.
    • Être responsable de la bonne diffusion de l'information qualité en interne et en externe.
  • Piloter le budget qualité produit fini et projeter les évolutions structurantes à moyen et long terme

PROFIL RECHERCHÉ

Formation & Expérience

  • Formation supérieure Bac +5 (école d'ingénieur ou formation universitaire équivalente)
  • Expérience confirmée d'au moins 8 ans sur un poste de management Qualité

Compétences

  • Capacité à définir une feuille de route qualité et à la mettre en oeuvre de manière concrète et adaptée.
  • Mise en place de l'Assurance Qualité et très bonne connaissance des outils de management de la qualité.
  • Forte capacité à travailler en transversal
  • Compétence managériale confirmée
  • Capacité à avoir à la fois une vision d'ensemble et un rôle d'acteur opérationnel.
  • Pratique courante de l'anglais

Qualités Personnelles

  • Leadership
  • Capacité à gérer la complexité, dans un environnement en constante évolution
  • Excellentes qualités relationnelles, esprit de collaboration et de co-construction
  • Attention portée aux détails, sens de l'organisation
  • Énergie, enthousiasme, persévérance

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