Contrôleur de Gestion H/F - Storme RH

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Contrôleur de Gestion H/F Storme RH · Le Port - 974 · CDI

Les missions du poste

À la recherche d'un nouvel emploi à La Réunion ou en Outre-mer ?



Storme RH est un cabinet de recrutement multi-spécialiste, présent depuis 2020 sur les territoires d'Outre-mer, qui accompagne les candidats dans leur recherche d'emploi en CDI, CDD et Freelance.





Nous recrutons régulièrement des profils opérationnels, techniques, managériaux, d'encadrement, d'expertise et de direction dans de nombreux secteurs : Santé, Grande Distribution, Retail, Commerce, Automobile, BTP, Industrie, Logistique, IT, Finance, Ressources Humaines et Fonctions Support.



Vous ne trouvez pas aujourd'hui l'offre qui correspond à votre projet professionnel ? Déposez votre candidature spontanée.

Nos consultants pourront vous contacter dès qu'une opportunité correspondant à votre profil se présentera.



🌍 Nos zones d'expertise : La Réunion, Mayotte, Martinique, Guadeloupe, Guyane, Nouvelle-Calédonie, Polynésie française, Saint-Martin, Saint-Barthélemy, Saint-Pierre-et-Miquelon.
Contrôleur de gestion H/F : un rôle clé pour piloter la performance, fiabiliser les données de gestion et éclairer les décisions de l'organisation. À l'interface entre les équipes opérationnelles, la comptabilité et la direction, vous intervenez sur l'analyse des résultats et le suivi des indicateurs de pilotage.
Dans le cadre de ce recrutement, vous prendrez en charge les missions suivantes :
  • participer à l'élaboration et au suivi des tableaux de bord de gestion ;
  • analyser les écarts entre le réalisé, le budget et les prévisions ;
  • contribuer aux clôtures et au reporting de gestion ;
  • produire des analyses chiffrées pour accompagner les décisions ;
  • mettre en évidence les leviers d'optimisation et de performance ;
  • assurer la fiabilité et la cohérence des données transmises aux interlocuteurs internes.

Le profil recherché

Pour ce poste de contrôleur de gestion, une bonne maîtrise de l'analyse financière et des outils de suivi de performance est attendue.
  • Formation et/ou expérience en contrôle de gestion, finance ou gestion ;
  • Capacité à construire et exploiter des tableaux de bord et indicateurs ;
  • Aisance avec les chiffres, l'analyse des écarts et le reporting ;
  • Rigueur, sens de l'organisation et fiabilité dans le traitement des données ;
  • Bon relationnel pour échanger avec des interlocuteurs variés ;
  • Capacité à synthétiser et à formuler des analyses claires.
Une pratique des outils bureautiques et des environnements de gestion est indispensable.

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