Référent Technique Régional Ateliers Mécaniques H/F - Umanum
Référent Technique Régional Ateliers Mécaniques H/F
Umanum · Paris 1er - 75 · CDI
Les missions du poste
Le Référent Technique Ateliers Nord représente la Direction Technique Groupe auprès des centres d'IIe de France, des Hauts de France et du Grand Est.
Il transforme les orientations techniques du Groupe en actions opérationnelles, accompagne les responsables locaux et contrôle l'application durable des standards de maintenance et des procédures groupe.
Il contribue directement à la disponibilité des matériels, à la maitrise des coûts, à la réduction des immobilisations, à la conformité réglementaire et à la fiabilité des données techniques.
Il agit comme relais de la Direction Technique sans se substituer à l'autorité hiérarchique des directeurs de centres.
Le périmètre matériel comprend notamment :
- Les bennes à ordures ménagères et les Ampliroll,
- Les poids lourds, véhicules industriels et véhicules utilitaires Les balayeuses, laveuses et matériels de propreté urbaine,
- Les engins de manutention, compacteurs et équipements fixes,
- Les équipements embarqués et accessoires techniques associés
Ses missions principales sont les suivantes :
- déployer la politique technique du Groupe,
- relayer les orientations et traduire les décisions en plans d'action opérationnels,
- contrôler l'application des standards, des procédures et des méthodes de maintenance.
- identifier les écarts et proposer les mesures correctives,
- accompagner les changements d'organisation et le déploiement des outils,
- piloter la performance technique régionale,
- suivre la disponibilité des véhicules et matériels,
- analyser les immobilisations et traiter en priorité les situations critiques,
- contrôler les délais de diagnostic, d'approvisionnement et de réparation.
- identifier les pannes récurrentes et coordonner leur résolution,
- analyser les coûts de maintenance et construire les plans de progrès des centres.
Il(elle) accompagne ainsi les ateliers intégrés de son périmètre au travers de visites régulières.
Il(elle) forme et accompagne les responsables de parc et les chefs d'atelier dans l'organisation de leur activité tout en vérifiant la planification des travaux et la tenue des différents tableaux de suivi. Il(elle) est le responsable de la qualité et de la traçabilité des interventions.
Il(elle) est le garant du bon équilibre entre maintenance préventive, planifiée et curative.
Reconnu(e) pour son expertise technique, il(elle) apporte un appui sur les diagnostics complexes et les pannes répétitives et coordonne les interventions des constructeurs, équipementiers et prestataires. Il(elle) apporte son soutien dans les arbitrages nécessaires entre réparation, rénovation, sous-traitance et remplacement, et participe au traitement des litiges techniques.
En complément de son accompagnement technique du quotidien, il(elle) assume un suivi administratif et documentaire par centre et consolidé sur son périmètre.
Il(elle) porte une attention particulière au développement des compétences des équipes en identifiant les besoins de formation et en accompagnant les responsables d'atelier et mécaniciens.
Diplômé(e) de l'enseignement supérieur de niveau Bac +2 à Bac +5 en maintenance, mécanique, électromécanique ou gestion de parc, le(la) candidat(e) sélectionné(e) devra justifier d'une expérience professionnelle significative d'au moins dix ans dans la maintenance ou la gestion technique de parc de véhicules industriels ou de matériels d'exploitation qui lui confère des compétences techniques pures en mécanique, pneumatique, électricité et électronique ainsi que des compétences en gestion de parc autour de l'analyse de coûts, le suivi d'indicateurs et la parfaite maîtrise des réglementations afférentes.
Une parfaite maîtrise d'Excel est attendue associée à un goût pour l'analyse de données.
Surtout, le(la) candidat(e) sélectionné(e) saura se distinguer par sa crédibilité technique, son autorité naturelle et sa capacité à fédérer.
Autonome dans son fonctionnement, il(elle) devra justifier de sa capacité à travailler et agir en équipe.
UMANUM, cabinet de conseil en recrutement de cadres et dirigeants, recherche pour un de ses clients, acteur majeur de la filière environnement, un(e) Référent Technique Régional Ateliers Mécaniques.