Mécanicien - Mécanicienne Spécialiste Climatisation H/F - France Travail
Mécanicien - Mécanicienne Spécialiste Climatisation H/F
France Travail · Saint-André - 974 · CDI
Les missions du poste
Au sein d'un garage automobile vous assurerez les missions suivantes:
- Effectuer des diagnostics et des réparations sur des véhicules.
- Réaliser des interventions de mécanique rapide (changement de pneus, freins, vidanges, etc.).
- Assurer la maintenance préventive et corrective des véhicules.
- Conseiller les clients sur les travaux à effectuer et les entretiens nécessaires.
- Respecter les procédures de sécurité et de qualité.
- Tenir à jour les fiches d'intervention et les dossiers clients.
- contrôle et intervention sur les circuits de climatisation
Vous êtes totalement autonome sur votre poste de travail.
Dans l'idéal, vous avez la formation de manipulation de fluide frigorigène de catégorie 5.
Le profil recherché
Experience: 2 An(s) - Sur poste similaire
Compétences: Procédures d'entretien de véhicules,Techniques de réparation rapide
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Entretien et réparation de véhicules automobiles légers
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Compétences: Procédures d'entretien de véhicules,Techniques de réparation rapide
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Entretien et réparation de véhicules automobiles légers
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.