Chargé de Maintenance H/F - Association Le Groupement des Possibles

L'association Le Groupement des Possibles, recherche un CHARGE DE MAINTENANCE DES BATIMENTS (H/F) pour son Pôle Maintenance

TYPE DE CONTRAT - CDI 50 %
OU - Isle d'Abeau / Bourgoin-Jallieu
DATE DE DEBUT - Janvier 2027
REFERENCE A RAPPELER - CM7

Vous souhaitez travailler dans un environnement stimulant et chargé de valeurs, sur quantité de projets variés, autour de la thématique de la lutte contre la précarité ? Vous êtes le(la) bienvenu(e) ! Notre association oeuvre dans les domaines de l'hébergement, l'accompagnement, l'emploi, la formation, la culture, l'enfance, la parentalité, la santé, les jeunes et l'innovation.
Pour plus d'information : www.groupementdespossibles.org

LE SERVICE

Le pôle maintenance est composé de huit chargés de maintenance, d'un coordinateur, d'un secrétaire logistique et d'un chef de service.

Le chargé de maintenance (H/F) interviendra principalement au sein de la résidence solidaire le Lauréat à l'Isle d'Abeau, composée d'une pension de famille de 16 logements et d'une résidence sociale de 10 logements, ainsi que dans des logements dans le diffus situés sur la commune de Bourgoin-Jallieu.

MISSIONS GENERALES

Sous l'autorité du Chef de service :

S'assure du bon fonctionnement des bâtiments, à usage individuel ou collectif, et de leurs équipements,
Réalise des interventions d'entretien, de maintenance, d'aménagement, de réhabilitation,
Assure des opérations de gestion en lien avec l'entretien des bâtiments et des équipements collectifs.

MISSIONS

Effectuer les travaux d'entretien courant, de maintenance ou d'agencement relevant de divers corps de métiers : plâtrerie, peinture, plomberie, menuiserie, carrelage, maçonnerie, etc.
Entretenir les espaces extérieurs : entretien d'espaces verts, évacuation des encombrants, entrées et sorties des poubelles et containers,
Réaliser les emménagements et déménagements, en assurant le nettoyage des logements laissés en vacances,
Assurer la gestion des clés des établissements,
Assurer le relevé des compteurs,
Assurer la maintenance et l'entretien du matériel mis à disposition,
Assurer l'achat et la gestion de stock de produits d'entretien, de matériels et de consommables,
Réaliser les états des lieux d'entrée et de sortie,
Assurer l'entretien du parc automobile.

Déplacements à prévoir sur le Nord-Isère

PROFIL

Technique avancée en peinture,
Technique de base en plomberie et technique de soudure, en menuiserie, serrurerie, en chauffage, sanitaire, en carrelage, faïence, en pose de revêtement de sol, en plâtrerie et pose de cloison sèche,
Connaissance des règles de sécurité au travail, réglementation sécurité incendie,
Des aptitudes techniques et un sens de l'organisation,
Une autonomie dans le travail et une aptitude au travail en équipe,
Des valeurs humaines et sociales (contact avec les résidents), de la discrétion,
L'habilitation électrique serait un plus

COMMENT POSTULER

Envoyer lettre de motivation (impérative) + CV à ****@****.**
en rappelant la référence de l'annonce avant le 22 novembre 2026

AVANTAGES ET REMUNERATION

- Rémunération selon Convention Collective : CCN 66, revalorisation Laforcade (minimum 1025 € brut/mois)
- 5 jours de congés supplémentaires par trimestre (hors été), congé d'ancienneté,
- Prise en charge transports en commun à hauteur de 50 % + forfait mobilité durable
- Prise en charge de la mutuelle à 70 %
- Congés enfant(s) malade(s)
- Aides liées au 1 % logement
- Comité Social et Economique
- Travail en semaine et en journée uniquement

Experience: Débutant accepté

Compétences: Constater une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires),Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude,Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails de portes ou de fenêtres,Contrôler la qualité des installations électriques

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social