Architecte Cybersécurité Réseaux et Sécurité H/F - néosoft

Fédérateur de talents au service de l'excellence digitale, Néo-Soft est un Groupe indépendant de conseil en transformation digitale. Reconnu pour l'expertise de ses 1 700 consultants et ses 16 implantations dans 4 pays. En 15 ans, le groupe s'est imposé comme une entreprise référente dans le domaine du Conseil et Gestion de projet, Domaine applicatif, Systèmes & Réseaux, Cybersécurité et Data.

Animés par une forte exigence sociétale et engagés sur les enjeux environnementaux, nous nous mobilisons au quotidien pour le bien-être de nos consultants, une démarche récompensée par le label Engagé RSE et l'obtention du label Happy At Work depuis 2018.

Nous recherchons pour intégrer notre Practice Infrastructures & Cloud, en lien avec la Practice Cybersécurité, un(e) Architecte Réseaux et Sécurité (H/F).
Directement rattaché(e) au Practice Lead ou au Consultant Manager, vous bénéficierez dans un premier temps d'une période d'intégration vous permettant de découvrir le groupe, nos enjeux et nos équipes.

🎯 Vos missions

En tant qu'Architecte Réseaux et Sécurité, vous avez en charge la définition de l'architecture technique du Système d'Information sur les volets réseaux, systèmes et sécurité. Vous veillez à la cohérence entre les aspects matériels, applicatifs, systèmes d'exploitation et télécommunications.

Vous intervenez notamment sur :

• La conception et la mise en place des standards techniques ;
• L'assurance de la cohérence de l'ensemble des moyens informatiques et télécoms dans le cadre du schéma directeur ;
• La définition et l'évolution du schéma directeur technique ;
• La conception et la validation de l'architecture technique du système d'information ;
• La garantie de la cohérence entre architecture technique et architecture applicative ;
• L'identification des besoins de changement et des composants impliqués : matériels, logiciels, processus, plateformes ;
• Le dimensionnement, la disponibilité et la sécurisation des infrastructures ;
• La préconisation de choix techniques garantissant un fonctionnement en service régulier ;
• La promotion de l'architecture retenue auprès des équipes projets ;
• La formation et l'accompagnement des collaborateurs.

Sur le volet sécurité, vous êtes l'autorité technique sur les architectures de sécurité. Vous :

• Établissez la stratégie des architectures de sécurité en lien avec la stratégie globale métier ;
• Contribuez à la déclinaison des politiques de sécurité en standards opérationnels ;
• Accompagnez les chefs de projet dans le design des architectures et la spécification des paramétrages ;
• Définissez les exigences techniques de sécurité pour intégrer de nouveaux systèmes ou faire évoluer des systèmes existants ;
• Conseillez sur le choix des solutions techniques et préconisez des architectures sécurisées ;
• Participez au choix des éditeurs et fournisseurs de services SI sous l'angle sécurité ;
• Revoyez régulièrement l'architecture existante, identifiez les écarts et formulez des recommandations d'amélioration ;
• Définissez les stratégies de tests de validation sécurité ;
• Assurez une veille sur les nouvelles menaces et technologies de sécurité ;
• Contribuez à la montée en maturité des architectes techniques et urbanistes en matière de sécurité des SI.

💻 Stack technique attendue

• Architecture réseau : commutateurs, routeurs, solutions VPN, interconnexions, SD-WAN ;
• Sécurité réseau : pare-feu nouvelle génération, IDS/IPS, WAF, solutions Zero Trust ;
• Équipements sécurité : Fortinet, Palo Alto, StormShield, CheckPoint, F5, Netskope ;
• Virtualisation et Cloud Computing ;
• Bases de données et stockage : NAS/SAN/DAS ;
• Systèmes d'exploitation : Linux, Windows Server ;
• Bonnes pratiques de sécurité des SI, référentiels type ANSSI, NIS2, ISO 27001 ;
• Anglais technique requis.

De formation supérieure en informatique, vous justifiez d'une expérience significative en ingénierie systèmes et réseaux, ainsi que d'une solide expertise en sécurité des SI.

Vous maîtrisez :

• Le système d'information, son architecture et ses applications ;
• Les réseaux (switchs, routeurs, solutions VPN), les bases de données et le stockage ;
• Les règles et bonnes pratiques en matière de sécurité ;
• Les solutions de virtualisation et les offres Cloud Computing ;
• La sécurité des systèmes d'exploitation, des réseaux et des protocoles ;
• Les modèles de référence pour les architectures de sécurité ;
• La veille technologique cybersécurité et l'étude des tendances.

Les certifications sécurité et la maîtrise du SMSI seraient un plus.

Vous êtes rigoureux(se), orienté(e) client et doté(e) d'un bon sens relationnel. Vous savez promouvoir votre vision technique auprès des décideurs et accompagner les équipes dans la mise en oeuvre des architectures définies.

👉 Votre carrière chez Néosoft

Depuis sa création, Néosoft place ses collaborateurs au coeur de sa stratégie. Notre culture pourrait se résumer en un mot : le collectif.

Nos communautés d'experts vous donnent la possibilité d'apprendre, mais aussi de transmettre et de partager vos savoirs pour faire progresser les autres.

Nous veillons à ce que chacun bénéficie d'un accompagnement de proximité et d'un suivi de carrière personnalisé auprès de votre manager dédié :

• 1 bilan d'activité trimestriel pour suivre le développement de vos compétences ;
• 1 entretien d'évaluation annuel pour évaluer votre performance et déterminer vos nouveaux objectifs ;
• 1 entretien annuel RH pour cartographier vos compétences et échanger sur vos projets professionnels et souhaits de formation.

👉 Vos avantages

Formations et développement de l'expertise :

• Temps alloué et rémunéré pour contribuer au développement de votre expertise technique et de celle du groupe (Tech days, conférences internes/externes, rédaction d'articles, rencontres candidats...) ;
• Abonnement illimité LinkedIn Learning offert.

Bien-être au travail :

• Accord de télétravail flexible et personnalisable en vigueur depuis 2014 ;
• Partenariat avec Gymlib favorisant le sport en entreprise ;
• Initiatives locales : afterworks, défis sportifs, team buildings...

Et bien plus encore :

• Politique de cooptation attractive, rémunérée dès l'arrivée du collaborateur ;
• En plus de votre salaire : participation, compte épargne temps, actionnariat...

👉 Votre parcours candidat

Notre processus de recrutement se compose de deux étapes clés :

• Un entretien de recrutement RH avec un Talent Acquisition Specialist pour dresser un bilan de votre parcours professionnel et identifier les trajectoires de carrière possibles au sein de notre groupe ;
• Un entretien d'évaluation technique pour réaliser un diagnostic de vos compétences techniques et identifier les axes d'évolution.

Vous aurez également la possibilité de rencontrer un acteur de notre pôle Business ou un pair de votre métier pour échanger sur son expérience collaborateur.

Nous avons hâte de vous rencontrer !
À bientôt,
L'équipe Néosoft 🖐