Technicien Méthodes H/F - Expleo
Les missions du poste
Description du poste:
Au sein de l'équipe Opérations industrielles et services après-vente rattaché à l'agence de Montigny le Bretonneux, vous occuperez le rôle de Technicien méthodes H/F.
Objectifs de la mission :
Le technicien méthodes assure l'industrialisation des produits suivant les directives de l'ingénieur méthodes.
Il intervient pour adapter l'outil de production en fonction du nouveau produit.
Ses principales missions :
- Définir les processus de production
- Rédiger les gammes d'assemblage ou fiches d'instruction, et les notices techniques
- Mettre en place les postes de travail nécessaires
- Définir le temps de montage / d'assemblage
- Concevoir les outillages spécifiques pour améliorer le processus de fabrication
Profil :
Formation Bac +2/+3 en mécanqiue ou productique
Vous avez minimum 5 ans d'expérience en industrialisation, méthodes ou production
Vous avez la capacité à travailler sur du matériel en service ou en rénovation
- Connaissance des outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint) -
- Connaissance du fonctionnement d'un atelier de production
- Amélioration continue (Lean, Sigma, 5S, ...)
- Connaissance des règles de Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement
- Logiciels de CAO, CFAO, GPAO
- Anglais professionnel
Rémunération et avantages :
- CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive.etc).
- 13 RTT + un compte épargne temps
- Carte de tickets restaurant
- Prévoyance Santé
- Prime de vacances
- Prime de cooptation
- Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable
- Salaire à partir de 28 000€ brut annuel suivant votre expertise
Notre process de recrutement :
- Vous candidatez,
- Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement,
- Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio
- Si validation, envoi de la proposition de collaboration
- Début de votre parcours d'intégration chez Expleo !
A bientôt dans nos équipes !
La localisation des postes n'est qu'indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise.
A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. »
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