Responsable d'Agence Bayonne H/F - MANY

Vous souhaitez piloter une agence comme une véritable entreprise, développer une activité existante et fédérer une équipe autour d'objectifs communs ?
Vous avez envie de vous investir dans un groupe en croissance et de participer à son développement ?

Rejoignez MANY et prenez la direction de notre agence de Bayonne !

Acteur reconnu en Nouvelle Aquitaine, à travers son réseau d'agences, MANY accompagne chaque jour artisans, PME, collectivités et grands comptes dans la transformation de leurs véhicules professionnels.

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Votre rôle

Véritable chef d'orchestre de l'agence, vous en assurez le pilotage global : développement commercial, performance économique et opérationnelle, management des équipes et satisfaction client.
Vous prenez la responsabilité d'une agence établie, disposant d'un portefeuille clients et d'une équipe en place (responsable technique, monteurs-poseurs, technicien, assistante adv). Votre mission sera de consolider les relations commerciales existantes, de développer de nouvelles opportunités et de poursuivre la progression de l'agence.
Rattaché(e) au directeur développement, vous travaillez en lien étroit avec les différents services du Groupe (production, achats, finance, RH) ainsi qu'avec les clients, fournisseurs et partenaires.
Vous disposez d'une réelle autonomie dans la gestion quotidienne de votre agence et êtes garant(e) de ses résultats.

Développement et performance commerciale
- Fidéliser et développer le portefeuille clients existant.
- Identifier de nouvelles opportunités commerciales et développer la prospection.
- Développer les relations avec les clients stratégiques et les partenaires locaux.
- Garantir la satisfaction client et la qualité de service.
- Définir et mettre en oeuvre le plan d'action commercial de l'agence.

Pilotage opérationnel
- Superviser l'organisation et le fonctionnement de l'agence.
- Garantir la bonne coordination entre les équipes commerciales, administratives et techniques.
- Veiller au respect des engagements clients : qualité, coûts et délais.
- Optimiser l'organisation et les moyens de production.

Management et animation d'équipe
- Encadrer, animer et fédérer l'ensemble des collaborateurs de l'agence.
- Fixer les objectifs individuels et collectifs.
- Accompagner les équipes dans leur progression et développer leurs compétences.
- Participer aux recrutements, à l'intégration et à la formation des collaborateurs.
- Favoriser l'autonomie, la responsabilisation et la performance collective.

Gestion et pilotage économique
- Piloter le chiffre d'affaires, les marges et la rentabilité de l'agence.
- Suivre et analyser les indicateurs de performance (KPI).
- Assurer le suivi budgétaire et la maîtrise des charges.
- Identifier les leviers d'amélioration de la performance économique.
- Assurer un reporting régulier auprès de la Direction et proposer des plans d'action.

Amélioration continue et développement
- Identifier les axes d'optimisation de l'organisation et de la productivité.
- Développer les synergies avec les autres agences du Groupe.
- Participer à l'harmonisation des méthodes et des pratiques.
- Contribuer aux projets de développement et à l'amélioration des process du Groupe.

Vous êtes issu(e) d'une formation Bac +2 à Bac +5 en gestion, commerce ou management, et disposez d'une expérience réussie en management d'équipe et en pilotage d'activité, idéalement dans un environnement technique, industriel ou automobile.

Vous avez une véritable culture du résultat et du terrain. Vous savez conjuguer développement commercial, management et gestion économique d'un centre de profit.
Vous êtes à l'aise dans le pilotage d'équipes pluridisciplinaires et savez prendre de la hauteur tout en restant proche des réalités opérationnelles.

Reconnu(e) pour votre :
- Leadership et capacité à fédérer une équipe.
- Sens du commerce et de la relation client.
- Culture du résultat et de la rentabilité.
- Sens de l'organisation et de la rigueur.
- Esprit d'analyse et capacité de décision.
- Autonomie, énergie et esprit d'initiative.

Vous partagez des valeurs fortes autour du travail en équipe, de l'engagement et du respect des collaborateurs.