Agent d'Accueil Temps Non Complet au Cinéma Espace Meliès Lure H/F - France Travail

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Agent d'Accueil Temps Non Complet au Cinéma Espace Meliès Lure H/F France Travail · Lure - 70 · CDD

Les missions du poste


En tant qu'agent d'accueil, vous veillez à la qualité de service et d'accueil du public, et contribuez à la dynamique du cinéma.

VOS MISSIONS PRINCIPALES
Accueillir les spectateurs avec enthousiasme et professionnalisme.
Gérer les opérations de caisse, les stocks, les livraisons.
Être garant(e) du respect des normes d'hygiène et de sécurité.

PROFIL
Vos qualités humaines font la différence
Au-delà des compétences techniques, nous recherchons une personnalité capable de travailler en équipe et d'accueillir du public :
Esprit d'équipe : vous participez à un climat de confiance et de coopération.
Sens du service : vous placez l'expérience client au coeur de vos priorités.
Réactivité & sang-froid : vous savez gérer les imprévus avec calme et efficacité.
Communication positive : vous savez écouter, expliquer, et faire passer les messages avec clarté.

CONDITIONS DE TRAVAIL
Travail les lundis, mardis, mercredis, samedis, dimanches en journée et en soirée suivant un planning variable
Temps de travail basé sur 30 heures hebdomadaires

VOUS VOUS RECONNAISSEZ ?
Vous aimez le terrain, le contact humain, les défis du quotidien ? Vous avez envie de rejoindre un établissement dynamique, en pleine transformation, qui valorise l'initiative et l'esprit d'équipe ?

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Techniques de réassort,Accueillir, orienter, renseigner un public,Actualiser l'affichage, les informations mises à la disposition d'un public,Encaisser les paiements et gérer la caisse en respectant les procédures,Faire le réassort des points de vente et anticiper les ruptures de stocks

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

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