Chef d'Equipe Façadier - Façadière Ite H/F - S.M.P.F
Chef d'Equipe Façadier - Façadière Ite H/F
S.M.P.F · Vourey - 38 · CDI
Les missions du poste
En tant que Chef d'Equipe (h/F) vos missions sont :
- organiser le chantier
- encadrer une équipe de 2 ou 3 personnes
- répartir les tâches
- contrôler les travaux réalisés, participer à la pose et apporter son expertise
Vous devez savoir travailler en équipe, être minutieux, et avoir de solides connaissances techniques.
Vous réaliserez des travaux façadiers, de ravalement, de peinture et d'isolation extérieure.
Chantiers en Isère, au départ de Vourey.
Salaire négociable selon parcours du candidat.
Être sérieux et rigoureux.
Poste à pourvoir dès que possible.
Le profil recherché
Experience: 5 An(s)
Compétences: Contrôler l'état d'avancement des travaux,Coordonner l'activité d'une équipe,Analyser et suivre les plans d'exécution transmis par le conducteur de travaux (plans, cadences, échéances de livraison, budget)
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Secteur d'activité: Travaux d'isolation
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Compétences: Contrôler l'état d'avancement des travaux,Coordonner l'activité d'une équipe,Analyser et suivre les plans d'exécution transmis par le conducteur de travaux (plans, cadences, échéances de livraison, budget)
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Secteur d'activité: Travaux d'isolation
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
