Instructeur Chargé des Autorisations du Droit des Sols Ads H/F - Mairie de Saint Martin d'Uriage

Pourquoi travailler à Saint-Martin d'Uriage ? 🧐

🏢🎿 Un territoire entre ville et pistes de ski

Idéalement située au pied de Chamrousse et à 15 minutes de la gare de tram de Gières, Saint-Martin d'Uriage est une ville de moyenne montagne dynamique et tournée vers l'avenir durable avec ses 5 600 habitants.

Grâce à un réseau associatif et sportif très développé, elle plébiscite l'implication citoyenne dans la vie locale et ses projets.

Nichée dans un environnement naturel préservé, la commune veille à préserver la biodiversité de son territoire au travers de ses actions. Ville thermale et de jeux, elle est également tournée vers un tourisme durable et propose un programme riche en activités culturelles et touristiques.

🌳 Un territoire engagé pour la nature

Rejoindre une commune labellisée Territoire engagé pour la nature, c'est faire le choix de l'action locale au service du vivant, dans un environnement où l'on agit avec conviction et cohérence

📈 Une collectivité avec un véritable projet d'administration

Afin de prendre du recul sur sa manière de fonctionner et de s'organiser, la commune s'est dotée - en interne - d'un projet d'administration pour la période 2024-2026.

Véritable « feuille de route » de la collectivité, il donne un cap clair à moyen terme et vise l'efficacité collective.

Quand les services sont organisés autour d'un projet clair, les habitants le ressentent aussi : tout est plus fluide, plus rapide, et plus humain au quotidien.

🌞 Une collectivité soucieuse de la qualité de vie et des conditions de travail

Une attention toute particulière est donnée au maintien de bonnes conditions de travail pour l'ensemble des agents saint-martinois :

• instauration d'une semaine de la QVCT annuelle et de petits déjeuners de la QVCT
• adoption d'un nouveau règlement du temps de travail en 2025
• généralisation du télétravail*
• choix parmi plusieurs cycles de travail* pour l'équilibre vie professionnelle / vie personnelle

*peut évoluer selon les services

Engagée dans l'adaptation de son territoire aux transitions écologique, énergétique et numérique, la commune de Saint-Martin d'Uriage (5700 habitants) recrute un(e) instructeur chargé des autorisations du droit des sols (ADS).

Au sein du service Urbanisme et sous la responsabilité de la directrice Urbanisme, vous intégrerez une équipe de 4 personnes. Vous serez chargé(e) d'assurer l'instruction des actes relatifs à l'application du droit des sols de la commune en binôme avec l'autre instructeur en poste.

MISSIONS :
Assurer l'accueil et renseigner le public :

- Accueillir et conseiller les administrés et professionnels : examen avant-projets, orientations, renseignements du public aux divers stades d'avancement des projets, conseil et assistance pré-dépôt.

- Participer aux permanences avec l'architecte-conseiller de la commune

Instruire les demandes d'autorisation d'urbanisme et de travaux :

- Instruire les permis de construire et de démolir, les permis d'aménager, les déclarations préalables, les certificats d'urbanisme et les autorisations de travaux pour l'accessibilité et la sécurité des ERP.

- Assurer la gestion administrative et technique des demandes : demande de compléments, consultations, synthèse des avis des experts, vérification de la conformité réglementaire des demandes, rédaction des actes.

- Assurer un lien des dossiers avec le binôme et la hiérarchie (réunion hebdomadaires) et les élus.

- Assurer une veille juridique et être force de proposition pour améliorer les pratiques.

Gestion des demandes portant sur le foncier :

- Apporter une réponse aux déclarations d'intentions d'aliéner et autres demandes des notaires

Contrôler sur le terrain la régularité des constructions et des aménagements réalisés :

- Gérer le dossier après la délivrance et assurer les visites récolement (DOC, DAACT...)

- Alerter sur les constructions sans autorisation

- Constater, assurer le suivi et les poursuites des infractions à l'urbanisme en lien avec la police municipale

TYPE DE POSTE :

Contrat d'1 an dans le cadre d'un accroissement temporaire d'activité

Catégorie B - Grade de Rédacteur

TEMPS DE TRAVAIL :

Temps complet : 35h ou 39h/semaine (générant 23 jours de RTT) sur 4, 4.5 ou 5 jours

Possibilité de télétravail hebdomadaire

DATE LIMITE DE CANDIDATURE : 29/11/2026

DATE SOUHAITÉE PRISE POSTE : Poste à pourvoir dès que possible

RÉMUNÉRATION et AVANTAGES :

- Rémunération statutaire de 1836,20€ bruts mensuels

- IFSE (prime mensuelle de 255€ bruts)

- Prime annuelle + Complément Indemnitaire Annuel (CIA)

- Prise en charge employeur de 75 % de l'abonnement de transports en commun

- Cumul possible avec le Forfait mobilités durables (indemnité versée annuellement, entre 100 et 300€)

- Participation employeur de 20€ si adhésion à la complémentaire santé partenaire

- Participation employeur de 20€ si adhésion à la prévoyance partenaire

- Comité des oeuvres sociales (équivalent CSE) - participation employeur à hauteur de 90 % de la cotisation adhérent(e)

- Restauration municipale possible avec participation employeur - reste à charge agent de 4,15€ par repas

CONTACT ET INFORMATIONS SUPPLÉMENTAIRES :

Aurélie GAUSSORGUES - Directrice Urbanisme - ****@****.**

Savoir :

- expérience sur un poste similaire ou en collectivité appréciée,

- connaissances dans le domaine de l'urbanisme ou juridiques appréciées (code de l'urbanisme, droit civil, code de la construction et de l'habitation)

- sensibilisation aux problématiques environnementales de l'urbanisme et à la qualité architecturale et paysagère des constructions.

Savoir-faire :

- bonne pratique informatique (bureautique, OXALIS, QGIS)

- savoir analyser différents types de plans et documents d'urbanisme

- capacité d'analyse des projets, détection des problématiques et force de propositions

- capacités rédactionnelles

Savoir-être :

- sens du service public

- fortes qualités relationnelles attendues : sens de la pédagogie, sens de la diplomatie, capacité d'écoute, sens du travail en équipe et capacité à travailler en transversalité

- sens de l'organisation et capacité à prioriser

- rigueur et capacité à gérer les délais

- discrétion, autonomie et respect de la confidentialité

Déplacements réguliers sur le territoire communal et ponctuellement hors commune : Permis B indispensable