Chef d'Équipe - Espaces Verts H/F - Association Regie Urbaine

MISSIONS PRINCIPALES :
En collaboration avec deux autres collègues, vous assurez l'encadrement d'une équipe de production comprenant un public en insertion professionnelle lors d'activités de chantier dans les secteurs des Espaces Verts. Vous attribuerez les tâches en fonction des compétences de chacun et vérifierez leur bonne exécution. Vous vous assurerez que les délais et les conditions de sécurité soient respectés.

ATTRIBUTIONS :
- Coordination et animation d'une équipe de production
- Participer à la réalisation des travaux
- Participer à la formation des salariés en apprentissage
- Participation à l'organisation de la production
- Participation à la gestion de l'approvisionnement et au suivi des chantiers

PROFIL/COMPETENCES :
- Aptitude au management et fiabilité
- Maniement des engins espaces verts : tondeuse, tronçonneuse, débroussailleuse
- Bon relationnel et esprit d'équipe
- Respectueux des règles de sécurité
- Capacité à assumer des responsabilités
- Sens des initiatives et autonomie
- Sensibilité environnementale et à la biodiversité (gestion des déchets)
EXPERIENCE REQUISE
- Expérience dans des missions similaires/maîtrise de l'outillage espaces verts
- Permis B exigé (déplacements à prévoir)
- Permis BE souhaité
MODALITÉS :
- CDD de remplacement
- Rémunération : 2136€ brut mensuel
- Prise de poste dés que possible
- Localité : ANGOULEME, avec déplacement Grand Angoulême
- Travail en semaine
- 35 h hebdomadaire

Dépôt des candidatures par mail ou courrier - Prise de poste : dès que possible.
Si cette offre vous intéresse, merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation à :
Association Régie Urbaine
M. Le Directeur
10 rue Louise de Marillac - 16000 ANGOULEME
****@****.**

Experience: 6 Mois

Compétences: Techniques d'engazonnement,Tailler les arbres

Permis: B - Véhicule léger exigé,BE - Véhicule léger + remorque (PTAC > 4,25 T) souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.