Carreleur H/F - France Travail
Carreleur H/F
France Travail · Lunel-Viel - 34 · CDD
Les missions du poste
Une entreprise familiale de Lunel-Viel recrute un/une carreleur/carreleuse expérimenté(e) en CDD de 4 mois (avec opportunité de CDI pour la suite).
En tant que carreleur/carreleuse, vous serez responsable de la pose de carrelage et de la finition des surfaces.
Vos principales missions incluront :
-Préparer les surfaces à carreler.
-Poser des carrelages et des revêtements muraux.
-Réaliser des joints et des finitions.
-Assurer la qualité et la propreté des surfaces travaillées.
-Respecter les normes de sécurité et les délais de chantier.
Vous utiliserez le véhicule de l'entreprise pour vos déplacements sur les chantiers.
SALAIRE A DISCUTER SELON EXPERIENCE.
Le profil recherché
Experience: 5 An(s)
Compétences: Techniques de collage,Techniques de pose de carreaux,BP carreleur mosaïste,Poser des carreaux sur un support
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Secteur d'activité: Travaux de revêtement des sols et des murs
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Compétences: Techniques de collage,Techniques de pose de carreaux,BP carreleur mosaïste,Poser des carreaux sur un support
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Secteur d'activité: Travaux de revêtement des sols et des murs
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.