Encadrant Petite Enfance H/F - Creches Expansion Souppes
Encadrant Petite Enfance H/F
Creches Expansion Souppes · Souppes-sur-Loing - 77 · CDI
Les missions du poste
Description de l'entreprise
Crèches Expansion exploite un réseau de 96 établissements d'accueil de jeunes enfants sur
l'ensemble du territoire métropolitain. La pédagogie est inspirée de Reggio Emilia. Le poste
est à pourvoir à la crèche Le Nid des Curieux de Souppes sur Loing.
Description du poste
Crèches Expansion recrute un-e Encadrante Petite Enfance (H/F) pour sa crèche
Le Nid des Curieux de Souppes à Souppes sur Loing. Rattaché-e à la Directrice d'Établissement, le-la titulaire
accompagne les enfants au quotidien (soins, éveil, sécurité) et participe au projet
pédagogique de l'établissement.
Missions principales
- Accueil et accompagnement quotidien des enfants (soins, repas, sommeil, hygiène,
sécurité).
- Conception et animation d'activités d'éveil inspirées de la pédagogie Reggio Emilia.
- Relation aux familles et transmissions quotidiennes.
- Participation au projet pédagogique et au travail d'équipe.
Profl recherché
- Diplôme : CAP AEPE ou Auxiliaire de puériculture.
- Connaissance du développement et des besoins du jeune enfant.
- Sens du travail en équipe, bienveillance, fiabilité.
- Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité en collectivité.
Conditions
Contrat : CDI - temps plein 35 h - statut non-cadre
Rémunération : À partir de 22 405 € bruts annuels, selon la convention collective
Avantages : Mutuelle 50 % - prime collective trimestrielle
Lieu : Souppes sur Loing 77460
Prise de poste : 01/12/2026
Modalités de candidature
Adresser CV à ****@****.**
Crèches Expansion exploite un réseau de 96 établissements d'accueil de jeunes enfants sur
l'ensemble du territoire métropolitain. La pédagogie est inspirée de Reggio Emilia. Le poste
est à pourvoir à la crèche Le Nid des Curieux de Souppes sur Loing.
Description du poste
Crèches Expansion recrute un-e Encadrante Petite Enfance (H/F) pour sa crèche
Le Nid des Curieux de Souppes à Souppes sur Loing. Rattaché-e à la Directrice d'Établissement, le-la titulaire
accompagne les enfants au quotidien (soins, éveil, sécurité) et participe au projet
pédagogique de l'établissement.
Missions principales
- Accueil et accompagnement quotidien des enfants (soins, repas, sommeil, hygiène,
sécurité).
- Conception et animation d'activités d'éveil inspirées de la pédagogie Reggio Emilia.
- Relation aux familles et transmissions quotidiennes.
- Participation au projet pédagogique et au travail d'équipe.
Profl recherché
- Diplôme : CAP AEPE ou Auxiliaire de puériculture.
- Connaissance du développement et des besoins du jeune enfant.
- Sens du travail en équipe, bienveillance, fiabilité.
- Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité en collectivité.
Conditions
Contrat : CDI - temps plein 35 h - statut non-cadre
Rémunération : À partir de 22 405 € bruts annuels, selon la convention collective
Avantages : Mutuelle 50 % - prime collective trimestrielle
Lieu : Souppes sur Loing 77460
Prise de poste : 01/12/2026
Modalités de candidature
Adresser CV à ****@****.**
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: CAP accompagnant éducatif petite enfance,Diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant,Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort,Accompagner au développement, à l'autonomie et à l'éveil de l'enfant,Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Gérer la sécurité des enfants lors des activités,Manipuler des produits de nettoyage et d'entretien,Organiser des activités éducatives adaptées à l'âge des enfants
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants
Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Compétences: CAP accompagnant éducatif petite enfance,Diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant,Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort,Accompagner au développement, à l'autonomie et à l'éveil de l'enfant,Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Gérer la sécurité des enfants lors des activités,Manipuler des produits de nettoyage et d'entretien,Organiser des activités éducatives adaptées à l'âge des enfants
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants
Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.