Principal du Collège Louis Nucéra Nice H/F - Rectorat de Nice

Présentation du contexte de l'établissement:

• Collège REP+ inscrit dans le dispositif «Collèges en progrès»

• Environnement: 650 élèves dont 2 dispositifs ULIS, un dispositif UPE2A, une section sportive (handball) et une SEGPA 64 élèves. Établissement labellisé Erasmus+ / Euroscol / E3D

• 1 section bilangue Italie

• 80% de PCS défavorisées / IPS 75

• Établissement placé au coeur du réseau d'éducation prioritaire, en inter-degrés, en relation étroite avec les interlocuteurs de la politique de la ville. Le collège est également membre du réseau pédagogique Rives du Paillon.

• Actions partenariales développées: OEPRE, école ouverte - vacances apprenantes / Mobilités Erasmus + / Classe orchestre du Conservatoire départemental

• Projets dans le cadre des parcours éducatifs.

• La question du climat scolaire et de l'action pédagogique est au coeur du projet de réseau.

• Le projet s'articule autour des axes suivants: donner du sens à la scolarité des élèves, aider l'élève à construire son parcours d'apprentissage, accompagner et faciliter son projet d'orientation, favoriser la réussite scolaire, améliorer les résultats aux évaluations et aux examens.

• Dans le pilotage de l'innovation pédagogique notamment dans les champs des établissements REP+ (pédagogie, vie scolaire, GRH) : compétences concernant le 1er cycle et le collège.

• Gestion des ressources humaines
  • Etre capable d'amener les différents acteurs à s'inscrire dans une logique de travail partagée en inter-degré et en inter-catégoriel.
  • Identifier et profiler les postes qui nécessitent des compétences particulières.
  • Conduire les entretiens liés au recrutement des postes à profil et élaborer les lettres de mission qui y sont associées

• Piloter les actions pédagogiques et éducatives au regard du projet de réseau
  • Co-construire avec les autres pilotes le projet de réseau et le faire vivre en impulsant les actions pédagogiques et éducatives qui y sont associées.
  • Elaborer à l'échelle du réseau le programme de formation qui permettra de conduire le changement au sein de la classe.
  • Accompagner l'évolution des pratiques.
  • Auto-évaluer le résultat des actions déployées au sein de la classe pour, si nécessaire, les faire évoluer.

• Travail en partenariat
  • Avoir de bonnes aptitudes au management pour piloter les instances au niveau du réseau et par rapport à son environnement.
  • Mettre en place un pilotage partagé à l'échelle du réseau, qui conduira le chef d'établissement à travailler en collaboration étroite avec les corps d'inspection du 1er et du 2nd degré.

• Autres compétences : Partenariats multiples dans le cadre de la politique de la ville, avec les collectivités