Assistant - Assistante Chef de Chantier - Maintenance de Puits H/F - ASHER
Assistant - Assistante Chef de Chantier - Maintenance de Puits H/F
ASHER · Parentis-en-Born - 40 · CDI
Les missions du poste
Sur les sites de Parentis-en-Born (40) et de Cazaux (33), vous assistez le chef de chantier sur un appareil de maintenance de puits pétroliers (workover) double de 100 tonnes. Vous préparez le matériel, coordonnez les interventions avec l'équipe et participez aux travaux sur le terrain. Vous diagnostiquez les pannes mécaniques, hydrauliques et pneumatiques, réparez les équipements et proposez des améliorations pour travailler en sécurité.
Vous avez des compétences pratiques en maintenance industrielle, en mécanique ou en électromécanique. Les candidatures de techniciens et d'ingénieurs débutants sont bienvenues. Une première expérience en forage est facultative. Une formation interne aux équipements et aux opérations de puits pourra être assurée.
CDI, statut cadre au forfait jours. Période d'essai selon la durée maximale applicable au poste. Rémunération de 43 000 à 46 000 € brut par an selon l'expérience.
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Langues: Anglais souhaité
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Forages et sondages
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Langues: Anglais souhaité
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Forages et sondages
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.