Responsable Service Formation H/F - Centre Departemental de Gestion de la Fo

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Responsable Service Formation H/F Centre Departemental de Gestion de la Fo · Quimper - 29 · CDD

Les missions du poste


Le service intérim du Centre de Gestion recrute pour une collectivité, un responsable de formation (F/H) sur le secteur de Brest.

Vos principales missions consistent à:
-identifier, recenser les besoins en formation
-traduire ces besoins en projets en proposant des actions adaptées aux attentes
-coordonner les différentes étapes de l'organisation: sollicitation des intervenants et lien avec le service demandeur

Temps de travail: 17,50h/semaine soit 2,50 jours de travail par semaine, avec un planning modulable.

Avantage:
-remboursement des déplacements au delà de 21km (domicile/travail)

Ce poste à temps non complet peut convenir pour un agent déjà en poste dans le domaine administratif à temps partiel et souhaitant compléter son temps de travail.

Diplôme de niveau Bac +2 minimum exigé
Expérience significative de 6 mois dans le domaine de l'administratif indispensable (et au sein d'une administration publique ou une collectivité territoriale serait particulièrement appréciée)

Qualités attendues
-Excellent relationnel
-Organisé(e), rigoureux(se) et autonome
-Bon sens de la coordination de projets
-Bonne capacité à mobiliser différents interlocuteurs
-Maîtrise des outils bureautiques

CDD d'un an avec prise de poste début janvier 2027

Le profil recherché

Experience: 6 Mois

Compétences: Techniques de communication orales, écrites et numériques,Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.

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