Comptable H/F - France Travail
Comptable H/F
France Travail · Beaumont - 63 · CDD
Les missions du poste
Vous avez envie de travailler en confiance avec votre hiérarchie directe et dans un groupe régional solide ?
La holding INFINI DEVELOPPEMENT, située à Beaumont (63), recherche un(e) Comptable H/F dans le cadre d'un CDD de remplacement jusqu'au 31 décembre 2026.
Type de contrat :
35 h / semaine
Possibilité de renouvellement du CDD
Rémunération : à partir de 13,2889 € de l'heure, négociable selon profil et expérience.
Avantages : tickets restaurant + mutuelle d'entreprise
Pour ce poste polyvalent, vous aurez pour missions :
- Saisie, tenue et vérification de la comptabilité générale et auxiliaire de plusieurs entités du groupe.
- Traitement des informations relatives aux mouvements financiers de l'entreprise, pointage bancaire, suivi des caisses.
- Compréhension et analyse des principes comptables, résolution des problèmes.
- Traitement des immobilisations, écriture des amortissements.
- Refacturation et suivi intergroupe
- Élaboration de tous travaux préparatoires en vue de l'établissement des déclarations de TVA et paiement.
- Télédéclaration et règlement CVAE, CFE, IS.
- Écriture d'inventaires et de régularisations. - Révision et justificatif de comptes.
- Connaissance de la comptabilité analytique
Profil recherché :
- Niveau Bac +3 ou plus et une expérience sur un emploi du même type.
- 3 ans d'expérience minimum
- Bonnes capacités d'adaptation et d'analyse
- Travail sur ERP spécifique à l'activité du groupe.
- Maîtrise d' Excel et/ou OpenOffice Calc et maîtrise de l'informatique en général
Vous êtes disposé(e) à rejoindre les valeurs fortes de votre employeur spécialisé dans le service aux personnes.
Vous savez faire preuve de rigueur, de réactivité et vous avez le sens de l'organisation. Vous avez le sens des relations interpersonnelles .
Engagés en faveur de l'égalité des chances et de l'inclusion, nous accordons la même considération à toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap".
Le profil recherché
Experience: 3 An(s)
Compétences: Logiciels comptables,BTS comptabilité et gestion,Comptabilité client,Comptabilité fournisseurs,Comptabilité générale,Comptable,Diplôme de comptabilité et de gestion,Diplôme en comptabilité et gestion financière,Gestion de la trésorerie,Gestion financière et comptable,Suivi de trésorerie,Alimenter des tableaux de bord à partir des données comptables,Analyser les documents comptables et fiscaux,Assurer la conformité aux normes fiscales,Collaborer avec les tiers externes et internes (cabinet d'expertise comptable, banques, administration fiscale, autres services internes à l'entreprise, etc.),Collecter et contrôler les documents commerciaux papier ou dématérialisés pour la traçabilité, la fiabilité,Enregistrer ou valider les saisies automatisées des opérations comptables courantes (ventes, achats),Etablir les rapprochements bancaires et régulariser,Préparer, enregistrer la déclaration de TVA et procéder à sa déclaration et à son paiement numérique,Préparer et comptabiliser les opérations de fin d'exercice ou de clôture mensuelle ou trimestrielle,Réaliser des prévisionnels de trésorerie,Utiliser des logiciels comptables ou de gestion, du commercial, EBICS,Veiller strictement à la protection des données personnelles (RGPD)
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Services funéraires
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Compétences: Logiciels comptables,BTS comptabilité et gestion,Comptabilité client,Comptabilité fournisseurs,Comptabilité générale,Comptable,Diplôme de comptabilité et de gestion,Diplôme en comptabilité et gestion financière,Gestion de la trésorerie,Gestion financière et comptable,Suivi de trésorerie,Alimenter des tableaux de bord à partir des données comptables,Analyser les documents comptables et fiscaux,Assurer la conformité aux normes fiscales,Collaborer avec les tiers externes et internes (cabinet d'expertise comptable, banques, administration fiscale, autres services internes à l'entreprise, etc.),Collecter et contrôler les documents commerciaux papier ou dématérialisés pour la traçabilité, la fiabilité,Enregistrer ou valider les saisies automatisées des opérations comptables courantes (ventes, achats),Etablir les rapprochements bancaires et régulariser,Préparer, enregistrer la déclaration de TVA et procéder à sa déclaration et à son paiement numérique,Préparer et comptabiliser les opérations de fin d'exercice ou de clôture mensuelle ou trimestrielle,Réaliser des prévisionnels de trésorerie,Utiliser des logiciels comptables ou de gestion, du commercial, EBICS,Veiller strictement à la protection des données personnelles (RGPD)
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Services funéraires
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
