Responsable de Service H/F - Foyer Jeunes la Passerelle
Responsable de Service H/F
Foyer Jeunes la Passerelle · Saint-Malo - 35 · CDD
Les missions du poste
Les PEP Brétill'Armor, association loi 1901 oeuvrant en Ille-et-Vilaine et en Cotes d'Armor dans les secteurs de la Protection de l'Enfance, du médicosocial et de l'animation recrutent pour : « Le Foyer la Passerelle » : 1 RESPONSABLE DE SERVICE H / F
Le Foyer la Passerelle est un établissement oeuvrant dans le champ de la protection de l'enfance. Il accueille et héberge 28 jeunes (garçons et filles âgé(e)s de 15 à 21 ans), et accompagne 24 enfants mineurs dans le cadre de l'AEIH.
Nous rejoindre, c'est faire partie d'une équipe, de participer à l'approche pluridisciplinaire de l'accompagnement et de bénéficier d'échanges réguliers avec ses collègues autour de la situation et de la prise en charge des jeunes.
Type de contrat proposé :
- CDD de 1 mois (remplacement arrêt de travail) - 0.5 ETP
- Poste à pourvoir dès que possible
- Rémunération : coeff. de base 770 selon Convention Collective 1966
- Lieu de travail : Saint-Malo
Profil du poste :
Membre de l'équipe de direction, sous la responsabilité hiérarchique du Directeur de l'établissement, vous vous inscrivez dans le cadre des valeurs associatives et celles des projets d'établissement, vous en alimentez la réflexion et vous êtes force de propositions.
Fonctions principales : conformément au référentiel professionnel
- De la continuité de la conduite des projets d'accompagnement des enfants, dans le cadre des projets d'établissement
- De l'encadrement, l'animation et le soutien des équipes pluridisciplinaires
- De la gestion administrative et budgétaire des services dont il/elle a la charge
- Du développement des projets de service, en phase avec les évolutions du secteur et le projet associatif.
- De la traduction des orientations, des plans d'actions et des moyens de réalisation en activités quotidiennes
- De la gestion administrative et budgétaire de ses services,
- De la mobilisation et du développement du réseau partenarial pour fluidifier le parcours des jeunes accueillis.
Compétences et Aptitudes attendues
- Connaissance du secteur social,
- Capacité à manager et apporter un appui aux professionnels,
- Aptitudes organisationnelles,
- Gestion de projets, conduite du changement tout en étant à l'écoute et en capacité d'instaurer un dialogue bienveillant,
- Maîtrise de l'outil informatique (WORD, EXCEL) indispensable.
Diplômes et Expérience
- CAFERUIS ou diplôme de niveau 6 dans le domaine social ou médico-social
- Expérience d'encadrement exigée,
- Permis B.
Si cette offre vous intéresse, merci de transmettre votre candidature (CV et lettre de motivation) par mail à l'attention de M. GUILLEMET, directeur : ****@****.**
Le Foyer la Passerelle est un établissement oeuvrant dans le champ de la protection de l'enfance. Il accueille et héberge 28 jeunes (garçons et filles âgé(e)s de 15 à 21 ans), et accompagne 24 enfants mineurs dans le cadre de l'AEIH.
Nous rejoindre, c'est faire partie d'une équipe, de participer à l'approche pluridisciplinaire de l'accompagnement et de bénéficier d'échanges réguliers avec ses collègues autour de la situation et de la prise en charge des jeunes.
Type de contrat proposé :
- CDD de 1 mois (remplacement arrêt de travail) - 0.5 ETP
- Poste à pourvoir dès que possible
- Rémunération : coeff. de base 770 selon Convention Collective 1966
- Lieu de travail : Saint-Malo
Profil du poste :
Membre de l'équipe de direction, sous la responsabilité hiérarchique du Directeur de l'établissement, vous vous inscrivez dans le cadre des valeurs associatives et celles des projets d'établissement, vous en alimentez la réflexion et vous êtes force de propositions.
Fonctions principales : conformément au référentiel professionnel
- De la continuité de la conduite des projets d'accompagnement des enfants, dans le cadre des projets d'établissement
- De l'encadrement, l'animation et le soutien des équipes pluridisciplinaires
- De la gestion administrative et budgétaire des services dont il/elle a la charge
- Du développement des projets de service, en phase avec les évolutions du secteur et le projet associatif.
- De la traduction des orientations, des plans d'actions et des moyens de réalisation en activités quotidiennes
- De la gestion administrative et budgétaire de ses services,
- De la mobilisation et du développement du réseau partenarial pour fluidifier le parcours des jeunes accueillis.
Compétences et Aptitudes attendues
- Connaissance du secteur social,
- Capacité à manager et apporter un appui aux professionnels,
- Aptitudes organisationnelles,
- Gestion de projets, conduite du changement tout en étant à l'écoute et en capacité d'instaurer un dialogue bienveillant,
- Maîtrise de l'outil informatique (WORD, EXCEL) indispensable.
Diplômes et Expérience
- CAFERUIS ou diplôme de niveau 6 dans le domaine social ou médico-social
- Expérience d'encadrement exigée,
- Permis B.
Si cette offre vous intéresse, merci de transmettre votre candidature (CV et lettre de motivation) par mail à l'attention de M. GUILLEMET, directeur : ****@****.**
Le profil recherché
Experience: 4 An(s)
Compétences: Droit social,Législation sociale,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Définir et mettre en oeuvre des protocoles de sécurité,Respecter la confidentialité des informations
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés
Compétences: Droit social,Législation sociale,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Définir et mettre en oeuvre des protocoles de sécurité,Respecter la confidentialité des informations
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés
