Technico-Commercial Ascenseurs - Contrats de Maintenance & Modernisation H/F - Bureau des Talents
Technico-Commercial Ascenseurs - Contrats de Maintenance & Modernisation H/F
Bureau des Talents · Challes-les-Eaux - 73 · CDI
Les missions du poste
🚀 À propos de l'entreprise
Notre client est une PME de services techniques spécialisée dans l'entretien et la modernisation d'ascenseurs. Il intervient auprès de copropriétés, de collectivités et d'industriels en Auvergne-Rhône-Alpes.
Son parc d'installations s'étoffe et souhaite se moderniser. L'entreprise veut donc passer à l'étape suivante sur la modernisation. L'ambiance est celle d'une structure à taille humaine, avec une direction accessible et des équipes proches du terrain.
Avantages :
* Véhicule de fonction
* Formation
* Intéressement
🎯 Le poste
Ce poste est ouvert pour reprendre un portefeuille de clients existants et y relancer les travaux de modernisation. Les contrats de maintenance associés font partie du périmètre. La direction ne peut plus assurer seule cette charge.
Vous êtes rattaché(e) à la direction. Au début, vos offres sont relues avant envoi, puis votre autonomie s'élargit à mesure que la confiance s'installe. Il n'y a pas de prospection à froid : vous travaillez avec des clients que l'entreprise connaît déjà. Votre enjeu est de les amener à envisager des travaux sans les inquiéter et sans fragiliser les contrats en cours.
Notre client est une PME de services techniques spécialisée dans l'entretien et la modernisation d'ascenseurs. Il intervient auprès de copropriétés, de collectivités et d'industriels en Auvergne-Rhône-Alpes.
Son parc d'installations s'étoffe et souhaite se moderniser. L'entreprise veut donc passer à l'étape suivante sur la modernisation. L'ambiance est celle d'une structure à taille humaine, avec une direction accessible et des équipes proches du terrain.
Avantages :
* Véhicule de fonction
* Formation
* Intéressement
🎯 Le poste
Ce poste est ouvert pour reprendre un portefeuille de clients existants et y relancer les travaux de modernisation. Les contrats de maintenance associés font partie du périmètre. La direction ne peut plus assurer seule cette charge.
Vous êtes rattaché(e) à la direction. Au début, vos offres sont relues avant envoi, puis votre autonomie s'élargit à mesure que la confiance s'installe. Il n'y a pas de prospection à froid : vous travaillez avec des clients que l'entreprise connaît déjà. Votre enjeu est de les amener à envisager des travaux sans les inquiéter et sans fragiliser les contrats en cours.
Le profil recherché
👤 Profil recherché
Indispensables
* Vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum dans un rôle technico-commercial, idéalement dans le secteur des ascenseurs ou des services techniques.
* Vous possédez une solide connaissance des systèmes d'ascenseurs et des enjeux liés à leur maintenance et modernisation.
* Vous êtes à l'aise avec la gestion de contrats et avez une bonne capacité de communication et de négociation.
* Vous êtes capable de travailler de manière autonome tout en étant orienté résultats et satisfaction client.
Les plus
* Une expérience dans la prospection et le développement commercial.
* Une bonne maîtrise des outils de gestion de la relation client (CRM).
* Une aisance relationnelle et un bon sens de l'écoute.
Indispensables
* Vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum dans un rôle technico-commercial, idéalement dans le secteur des ascenseurs ou des services techniques.
* Vous possédez une solide connaissance des systèmes d'ascenseurs et des enjeux liés à leur maintenance et modernisation.
* Vous êtes à l'aise avec la gestion de contrats et avez une bonne capacité de communication et de négociation.
* Vous êtes capable de travailler de manière autonome tout en étant orienté résultats et satisfaction client.
Les plus
* Une expérience dans la prospection et le développement commercial.
* Une bonne maîtrise des outils de gestion de la relation client (CRM).
* Une aisance relationnelle et un bon sens de l'écoute.