Enseignant en Enseignements Artistiques et Arts Appliqués H/F - Lycee Professionnel Marcelle Parde
Enseignant en Enseignements Artistiques et Arts Appliqués H/F
Lycee Professionnel Marcelle Parde · Bourg-en-Bresse - 01 · CDD
Les missions du poste
Emploi du temps à temps complet 18 heures hebdomadaires dans le cadre d'un remplacement, jusqu'au 28/01/2027. Emploi du temps regroupé sur quatre jours : lundi, mardi, jeudi, vendredi. Possibilité de renouvellement ultérieur du contrat.
Diplômes requis :
- Être titulaire d'un diplôme de niveau Bac +2 spécialisé minimum + expérience professionnelle en lien avec la discipline
- Être titulaire d'une licence spécialisée
Rémunération de base :
selon le niveau de diplôme et l'expérience (indice de la fonction publique)
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Enseigner, développer des compétences,Renseigner des supports d'évaluation scolaire
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Enseignement secondaire technique ou professionnel
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Compétences: Enseigner, développer des compétences,Renseigner des supports d'évaluation scolaire
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Enseignement secondaire technique ou professionnel
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
