Poste Gardien d'Immeuble Temps Complet H/F - Syndicat des Coproprietaires
Poste Gardien d'Immeuble Temps Complet H/F
Syndicat des Coproprietaires · Saint-Herblain - 44 · CDI
Les missions du poste
Nous recherchons un gardien d'immeuble (H/F) dont les principales missions seront :
- Nettoyage et hygiène au quotidien : maintien de la propreté des parties communes (halls, paliers, escaliers, ascenseurs, locaux vide-ordures et abords immédiats) et entretien de son matériel.
- Gestion des déchets : rotation, sortie, rentrée et désinfection des conteneurs poubelles.
- Espaces verts : tonte régulière des pelouses, tailles d'entretien et désherbage des allées.
- Maintenance technique de premier niveau (bricolage courant) : remplacement d'ampoules (habilitation électrique requise), graissage des serrures et ferme-portes, petites retouches de peinture et réparations diverses.
- Gestion des produits : suivi et gestion rigoureuse des stocks de consommables et produits d'entretien.
- Relais du syndic : signalement de tout dysfonctionnement, accueil, ouverture et suivi des entreprises intervenantes.
- Surveillance et sécurité : vigilance générale sur les allées et venues dans les halls et le parking extérieur.
- Services aux résidents : réception des colis et mise à jour régulière du listing des occupants.
- Savoir-être (impératif) : discrétion absolue, devoir de réserve concernant la vie privée des résidents, neutralité, politesse et sens du relationnel.
Possibilité de formation habilitation électrique selon profil.
Le profil recherché
Experience: 24 Mois - Gardiennage / service au résidents
Compétences: CAP gardien d'immeubles,Caractéristiques des produits d'entretien,CQP agent d'entretien et de proximité,CQP gardien concierge employé d'immeuble,CQP gardien d'immeubles,Gardien d'immeubles,Gestion des espaces communs,Gestion des urgences et des incidents,Maintenance de premier niveau,Procédures internes d'entretien des bâtiments,Règlement Intérieur,Règles de sécurité liées à un immeuble d'habitation,Techniques de gestion de conflits,Techniques de gestion des déchets,Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité,Surveiller les lieux et les biens et faire appliquer le règlement intérieur par les résidents, locataires, visiteurs,Accueillir les nouveaux arrivants et veiller au bon déroulement des départs,Accueillir, orienter, renseigner un public,Assurer l'accueil des visiteurs en toute sécurité,Assurer la médiation en cas de conflit de voisinage,Assurer la propreté et l'entretien courant des immeubles et des abords en cohérence avec les engagements de la structure en matière d'environnement,Assurer le contrôle des équipements et la veille sur les registres de sécurité,Constater une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires),Entretenir les équipements de collecte de déchets,Entretenir un espace vert,Informer les services concernés des réclamations, anomalies, dysfonctionnements et dégradations,Organiser le tri sélectif et l'enlèvement des déchets et encombrants,Réaliser des petits travaux d'entretien,Relayer de l'information,Utiliser les outils numériques,Veiller à la tranquillité et la sécurité des résidents,Veiller au maintien des bonnes relations entre les résidents
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités combinées de soutien lié aux bâtiments
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences: CAP gardien d'immeubles,Caractéristiques des produits d'entretien,CQP agent d'entretien et de proximité,CQP gardien concierge employé d'immeuble,CQP gardien d'immeubles,Gardien d'immeubles,Gestion des espaces communs,Gestion des urgences et des incidents,Maintenance de premier niveau,Procédures internes d'entretien des bâtiments,Règlement Intérieur,Règles de sécurité liées à un immeuble d'habitation,Techniques de gestion de conflits,Techniques de gestion des déchets,Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité,Surveiller les lieux et les biens et faire appliquer le règlement intérieur par les résidents, locataires, visiteurs,Accueillir les nouveaux arrivants et veiller au bon déroulement des départs,Accueillir, orienter, renseigner un public,Assurer l'accueil des visiteurs en toute sécurité,Assurer la médiation en cas de conflit de voisinage,Assurer la propreté et l'entretien courant des immeubles et des abords en cohérence avec les engagements de la structure en matière d'environnement,Assurer le contrôle des équipements et la veille sur les registres de sécurité,Constater une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires),Entretenir les équipements de collecte de déchets,Entretenir un espace vert,Informer les services concernés des réclamations, anomalies, dysfonctionnements et dégradations,Organiser le tri sélectif et l'enlèvement des déchets et encombrants,Réaliser des petits travaux d'entretien,Relayer de l'information,Utiliser les outils numériques,Veiller à la tranquillité et la sécurité des résidents,Veiller au maintien des bonnes relations entre les résidents
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités combinées de soutien lié aux bâtiments
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.