Ergothérapeute à Temps Partiel 50% ou 80% H/F - Centre Hospitalier Comminges Pyrenees

Le Centre Hospitalier Comminges Pyrénées recrute 1 ergothérapeute F/H dès que possible à 50% ou 80%.

Poste pérenne.

Missions permanentes :

- Réaliser un bilan d'entrée et de sortie du patient sur ses capacités fonctionnelles et sur ses performances motrices, sensitives, sensorielles, cognitives, mentales et psychiques.

- Elaborer, formaliser et mettre en uvre le projet de soins personnalisé.

- Réaliser et accompagner des activités préventives et thérapeutiques dans les domaines physiques, cognitifs, sensoriels et relationnels (simulation des Activités de la Vie Quotidienne).

- Réaliser l'installation et l'aménagement de l'environnement (orthèses, appareillages et dispositifs, analyse de situation, choix des outils à adopter, maitrise des techniques d'activation motrice).

- Préconiser les aides techniques, humaines et l'aménagement de l'environnement afin de faciliter l'intégration de la personne dans son milieu de vie (ex : suite aux visites à domicile).

- Réaliser du conseil et de l'éducation dans le domaine de la perte d'autonomie (ou du handicap) auprès des patients et des familles.

- Analyser la qualité de ses interventions et améliorer sa pratique professionnelle.

- Communiquer et conduire une relation dans un contexte de séance rééducative et lors de la relation d'aide.

- Participer à des réunions pluridisciplinaires (staff).

- Réaliser la traçabilité et le codage des interventions en ergothérapie sur le dossier patient (MO).

- Vérifier le bon fonctionnement du matériel d'aide technique utilisé, lorsque nécessaire émettre à l'encadrement les besoins de réparation, de renouvèlement et d'investissement (préservation des TMS).

- Etre capable d'analyser des situations complexes ou urgentes et d'en informer au besoin les soignants.

- Avoir connaissance des outils utilisés en gériatrie.

- Participer à l'évaluation des pratiques professionnelles dans une démarche qualité et de gestion des risques.

- Adhérer à la politique qualité du service et du CHCP : déclaration des EI/EIG ; action d'améliorations ; satisfaction patient.

- Actualiser ses connaissances autour de la réglementation régissant la fonction d'Ergothérapeute.

Missions ponctuelles ou spécifiques :

- Intervenir dans des points de formation afin de mobiliser les soignants autour des bonnes pratiques dans le domaine de l'Ergothérapie (manutention des patients, escarres).

- Utiliser le logiciel qualité pour rechercher les documents internes au CHCP et pour déclarer les FSEI et chutes.

- Déclencher les services supports ou prestataires externes lors d'anomalies (biomédical ; services techniques ; informatique).

- Participer à l'accueil, le tutorat et l'évaluation des nouveaux professionnels et étudiants

- Participer à l'amélioration globale des prises en charge : écriture ou relecture de documents ; participation et intervention lors des réunions formelles ou informelles ; être force de proposition de façon générale.

- Participer à des groupes de travail au sein de l'unité, ainsi qu'à la Commission du Service de Soins Infirmiers, Médicotechniques et de Rééducation.

- Etre acteur de sa formation continue : demande et réalisation de formation.

- Intervenir (à la demande) dans les autres services de l'établissement.

- Participer aux manifestations extra hospitalières liées à sa fonction (ex : JNOT ; EMPR)

Informations complémentaires

Horaires :

- Poste en 7h40 les jours ouvrés

Divers :

- Respect du secret professionnel et de la confidentialité.

- Port d'une tenue identifiée.

- Respect et défense des valeurs du service public.

- Pas de port de bagues, bracelets, montre.

La formation et/ou les qualifications requises :

- Diplôme d'Etat d'Ergothérapeute

- Formation AFGSU

Les connaissances spécifiques requises :

- Connaissances théoriques des pathologies dans le domaine de la gériatrie.

- Connaissances des protocoles et des procédures transversales utiles dans son domaine (AES, douleur, hygiène ; vigilances).

- Protocoles institutionnels concernant les démarches administratives et réglementaires.

- Organisation générale de la structure et des projets institutionnels.

- Connaissance et respect des droits des patients et des usagers au travers des différentes chartes.

- Projet du Service.

- Projet d'établissement du CHCP.

- Projet de Soins du CHCP .

Les qualités professionnelles requises :

Technicités :

- Techniques de manutentions et règles de sécurité pour la mobilisation des patients.

- Relation d'aide.

- Connaissance et respect des règles d'hygiène et des mesures lors des isolements des patients.

Aptitudes personnelles :

- Travail en équipe pluridisciplinaire.

- Capacités d'organisation et d'initiatives.

- Gestion du stress.

- Disponibilité, écoute, adaptabilité, empathie.

- Processus d'autoévaluation.

- Curiosité intellectuelle.

- Ethique et déontologie.

Exigences physiques :

- Pas d'incapacité physique et psychologique à l'exercice de la fonction