Responsable des Soins H/F - Adsearch
Responsable des Soins H/F
Adsearch · Vétraz-Monthoux - 74 · CDI
Les missions du poste
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RESPONSABLE DES SOINS H/F - CDI
En Bref : Responsable des Soins - CDI - Haute-Savoie (74) - 42 à 48 K€ brut annuel hors Ségur - SMR polyvalent
Adsearch recherche pour l'un de ses clients, un établissement de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) polyvalent situé en Haute-Savoie, un Responsable des Soins H/F en CDI.
L'établissement dispose d'infrastructures récentes et bénéficie d'une certification « Haute Qualité des Soins ». Il accueille des patients en hospitalisation complète et en hospitalisation de jour, autour de plusieurs spécialités : neurologie, locomoteur et pneumologie.
L'établissement compte 108 lits en hospitalisation complète et 30 places en hospitalisation de jour, répartis sur 5 services.
Rattaché à la direction de l'établissement, vous aurez pour principales missions :
VOS MISSIONS :
- Management des équipes soignantes : Vous assurerez l'encadrement et l'accompagnement d'environ 45 professionnels IDE et aides-soignants, en développant une dynamique collective et une véritable culture managériale de proximité.
- Organisation des soins : Vous veillerez à la bonne organisation des services, accompagnerez les équipes dans leur fonctionnement quotidien et garantirez la qualité et la continuité des prises en charge.
- Accompagnement managérial : Vous renforcerez la présence de l'encadrement sur le terrain, accompagnerez les référents et les équipes soignantes et contribuerez à développer leur autonomie.
- Fidélisation des collaborateurs : Vous mettrez en oeuvre des actions favorisant l'engagement des équipes, la stabilité des effectifs et l'attractivité de l'établissement.
- Qualité et gestion des risques : Vous participerez activement à la préparation de la prochaine certification HAS prévue en juin 2028 et veillerez au respect des exigences réglementaires et des bonnes pratiques professionnelles.
- Travail transversal : Vous travaillerez en étroite collaboration avec la direction, les équipes médicales et les différents professionnels de l'établissement afin de garantir une prise en charge pluridisciplinaire de qualité.
- Pilotage stratégique : Vous contribuerez aux projets de développement de l'établissement et serez force de proposition dans l'amélioration continue des organisations.
Liste non exhaustive.
RESPONSABLE DES SOINS H/F - CDI
En Bref : Responsable des Soins - CDI - Haute-Savoie (74) - 42 à 48 K€ brut annuel hors Ségur - SMR polyvalent
Adsearch recherche pour l'un de ses clients, un établissement de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) polyvalent situé en Haute-Savoie, un Responsable des Soins H/F en CDI.
L'établissement dispose d'infrastructures récentes et bénéficie d'une certification « Haute Qualité des Soins ». Il accueille des patients en hospitalisation complète et en hospitalisation de jour, autour de plusieurs spécialités : neurologie, locomoteur et pneumologie.
L'établissement compte 108 lits en hospitalisation complète et 30 places en hospitalisation de jour, répartis sur 5 services.
Rattaché à la direction de l'établissement, vous aurez pour principales missions :
VOS MISSIONS :
- Management des équipes soignantes : Vous assurerez l'encadrement et l'accompagnement d'environ 45 professionnels IDE et aides-soignants, en développant une dynamique collective et une véritable culture managériale de proximité.
- Organisation des soins : Vous veillerez à la bonne organisation des services, accompagnerez les équipes dans leur fonctionnement quotidien et garantirez la qualité et la continuité des prises en charge.
- Accompagnement managérial : Vous renforcerez la présence de l'encadrement sur le terrain, accompagnerez les référents et les équipes soignantes et contribuerez à développer leur autonomie.
- Fidélisation des collaborateurs : Vous mettrez en oeuvre des actions favorisant l'engagement des équipes, la stabilité des effectifs et l'attractivité de l'établissement.
- Qualité et gestion des risques : Vous participerez activement à la préparation de la prochaine certification HAS prévue en juin 2028 et veillerez au respect des exigences réglementaires et des bonnes pratiques professionnelles.
- Travail transversal : Vous travaillerez en étroite collaboration avec la direction, les équipes médicales et les différents professionnels de l'établissement afin de garantir une prise en charge pluridisciplinaire de qualité.
- Pilotage stratégique : Vous contribuerez aux projets de développement de l'établissement et serez force de proposition dans l'amélioration continue des organisations.
Liste non exhaustive.
Le profil recherché
VOTRE PROFIL :
- Vous êtes titulaire du diplôme d'État d'Infirmier et justifiez d'une expérience significative en management d'équipes soignantes.
- Vous avez idéalement une expérience en tant que cadre de santé ou responsable des soins en établissement sanitaire.
LES CONDITIONS PROPOSÉES :
- CDI à temps plein - Statut cadre.
- Rémunération comprise entre 3 500 et 4 000 € brut mensuel, hors Ségur (soit 42 à 48 K€ brut annuel).
- Prime équivalente à un 13e mois.
- 25 jours de congés payés et 15 jours de RTT.
- Astreintes : une semaine toutes les six semaines.
- Présence le samedi obligatoire 1 samedi par mois, selon l'organisation du service.
- Tickets-restaurant de 8 € par jour travaillé.
- Participation au repas de 3 €.
LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :
- Un premier entretien avec la direction de l'établissement.
- Un second entretien avec la responsable des soins régionale.
Et c'est tout ! Pas d'entretien inutile, nous allons directement au but.
Alors, prêt(e) à relever un nouveau challenge et à accompagner les équipes soignantes dans un établissement aux projets stimulants ?
- Vous êtes titulaire du diplôme d'État d'Infirmier et justifiez d'une expérience significative en management d'équipes soignantes.
- Vous avez idéalement une expérience en tant que cadre de santé ou responsable des soins en établissement sanitaire.
LES CONDITIONS PROPOSÉES :
- CDI à temps plein - Statut cadre.
- Rémunération comprise entre 3 500 et 4 000 € brut mensuel, hors Ségur (soit 42 à 48 K€ brut annuel).
- Prime équivalente à un 13e mois.
- 25 jours de congés payés et 15 jours de RTT.
- Astreintes : une semaine toutes les six semaines.
- Présence le samedi obligatoire 1 samedi par mois, selon l'organisation du service.
- Tickets-restaurant de 8 € par jour travaillé.
- Participation au repas de 3 €.
LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :
- Un premier entretien avec la direction de l'établissement.
- Un second entretien avec la responsable des soins régionale.
Et c'est tout ! Pas d'entretien inutile, nous allons directement au but.
Alors, prêt(e) à relever un nouveau challenge et à accompagner les équipes soignantes dans un établissement aux projets stimulants ?
