Chef d'Equipe Logistique H/F - Crit Interim

Notre agence recrute, pour l'un de ses clients spécialisé dans le secteur de la logistique, un-e Superviseur-se Logistique / Adjoint-e Chef d'Équipe (H/F) .

Vos activités au quotidien seront les suivantes :
- Manager les collaborateurs : encadrer, animer, planifier et contrôler la mission des opérateurs logistiques
- Être l'interface opérationnelle avec le client : réception et réalisation des besoins clients, organisation des prestations, suivi des opérations et mise en place d'indicateurs qualité
- Assurer le planning journalier de l'activité en garantissant l'application des procédures qualité, délais et sécurité définies avec le client
- Contribuer à la réalisation de l'activité en soutien opérationnel (capacité à prendre des missions de caristes et magasiniers pour soutenir l'équipe)
- Garantir la fiabilité des stocks et des mouvements de marchandises, tant physiques qu'informatiques
- Optimiser l'exploitation des outils logistiques (engins, racks, maintenance préventive)
- Participer à la mise en place des actions d'amélioration continue et être force de proposition
- Piloter les compétences et contribuer à l'évolution professionnelle des collaborateurs, garantir la polyvalence de l'équipe via la construction d'un plan de formation
- Veiller au déploiement de la politique sécurité, qualité et environnement du Groupe
- Participer aux réunions d'exploitation et aux briefings d'encadrement

Conditions du poste :
- Type de contrat : CDI
- Lieu de travail : Plateforme logistique du site industriel client
- Rémunération : Selon profil et expérience, entre 26- 28KEUR brut annuel, complément de primes possibles (performance, panier repas, indemnités de transport)
- Horaires : Travail en horaires d'équipe, selon planning d'exploitation (2x8 ou journée selon activité) 7h30-15h30 -- 10h-18h00
- Délai de prise de poste : Le poste est à pourvoir rapidement. Une procédure de contrôle d'accès ('CPR') d'environ 1 à 2 mois. Profil recherché :
- Expérience similaire significative, idéalement acquise dans le domaine de la logistique
- Formation de type Bac à Bac +2 en logistique, transport ou gestion d'équipe appréciée
- CACES 1-3 idéal souhaités (ou à minima une forte appétence pour la conduite d'engins)
- Connaissance des outils de gestion de stocks et des systèmes informatiques logistiques (WMS)

Compétences et savoir-être attendus :
- Sens aigu de la sécurité des collaborateurs et de la qualité des prestations rendues aux clients
- Capacité de réactivité et d'adaptation face aux imprévus
- Aptitude à gérer les priorités pour répondre efficacement aux besoins du client
- Proximité avec le terrain et bonne connaissance des réalités opérationnelles
- Sens de l'analyse développé, esprit de synthèse
- Capacité à être force de proposition pour l'amélioration continue des process
- Leadership naturel, aptitude à manager, fédérer et faire monter en compétence une équipe
- Rigueur, organisation et autonomie dans la gestion des priorités quotidiennes
- Bon relationnel, aisance dans la communication avec les équipes et les interlocuteurs clients
- Candidat-e disponible rapidement, capable de s'adapter aux délais liés à la procédure de validation d'accès du site

Experience: 1 An(s)

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire