Employé Polyvalent de Magasin H/F - Point Frais

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Employé Polyvalent de Magasin H/F Point Frais · Montréal-la-Cluse - 01 · CDD

Les missions du poste


Dans le cadre du renforcement de notre équipe, notre magasin alimentaire POINT FRAIS recherche un(e) employé(e) polyvalent(e), dynamique, sérieux(se) et motivé(e).
Nous recherchons une personne capable d'assurer l'ensemble des tâches nécessaires au bon fonctionnement du magasin, faisant preuve de polyvalence, d'autonomie et de réactivité.
Vos missions principales :
Encaissement : accueillir les clients, enregistrer les achats, gérer les différents moyens de paiement, assurer l'ouverture et la fermeture de caisse selon les consignes.
Mise en rayon : approvisionner et réapprovisionner l'ensemble des rayons (épicerie, produits frais, surgelés, fruits et légumes, produits d'entretien, etc.).
Réception des marchandises : participer au déchargement, contrôler les livraisons, ranger les produits et organiser les réserves.
Gestion des produits : vérifier les dates de péremption, assurer la rotation des stocks, contrôler l'étiquetage et les prix.
Entretien et nettoyage : assurer quotidiennement le ménage du magasin, notamment le nettoyage des sols, rayons, caisses, équipements, réserves et espaces de travail.
Relation client : accueillir, renseigner, orienter et accompagner les clients dans leurs achats.
Opérations commerciales : participer à la mise en place des promotions, à l'étiquetage et à la bonne présentation des produits.
Polyvalence générale : intervenir dans tous les rayons et effectuer toute tâche relevant du fonctionnement du magasin, selon les besoins et les consignes de la direction.
Respecter les règles d'hygiène, de sécurité et les procédures internes.
Profil recherché :
Nous recherchons une personne sérieuse, ponctuelle, organisée, dynamique et volontaire.
Le candidat devra être capable de passer d'une tâche à une autre, de travailler efficacement en équipe et de faire preuve d'initiative.
Une première expérience dans le commerce alimentaire ou la grande distribution est appréciée.
Conditions et environnement de travail :
Travail exclusivement en présentiel, sans possibilité de télétravail.
Horaires variables selon planning, du lundi au dimanche matin, avec jours de repos définis selon l'organisation du magasin.
Travail possible le samedi et le dimanche matin.
Station debout prolongée, déplacements fréquents dans le magasin et manutention régulière de marchandises.
Travail en équipe dans un environnement commercial dynamique.
Nous recherchons une personne réellement polyvalente, investie et impliquée, capable de participer activement à toutes les activités du magasin, sans se limiter à un seul poste.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon,Organiser, aménager un espace de vente,Réaliser l'étiquetage de produits,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison,Accueillir et conseiller les clients sur les produits du rayon,Approvisionner un rayon en respectant les rotations des produits,Assurer le suivi des stocks en temps réel,Effectuer des tâches multiples et s'adapter aux changements rapides,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Gérer les retours de produits et les échanges avec les clients,Gérer une caisse,Organiser le stockage des denrées, en les triant par dates de péremption par exemple,Réaliser la mise en rayon,Surveiller les dates de péremption et retirer les produits obsolètes,Vérifier la température des réfrigérateurs, des chambres froides en réserve et en rayon

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Commerce de détail de fruits et légumes en magasin spécialisé

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.