Agent de Nettoyage - Devecey H/F - Franche Comte Nettoyage
Agent de Nettoyage - Devecey H/F
Franche Comte Nettoyage · Devecey - 25 · CDD
Les missions du poste
FRANCHE-COMTE NETTOYAGE (FCN), entreprise familiale de Propreté implantée à BESANCON depuis 1985, recherche un(e) collaborateur(trice) pour l'entretien des locaux d'une société de BTP et une agence bancaire sises à DEVECEY :
NOTRE PROPOSITION :
Entretien courant des locaux :
* Dépoussiérage, aspiration et nettoyage des sols, nettoyage des sanitaires etc...
HORAIRE :
* Agence bancaire : 1h tous les jours entre 18 et 21h sauf le lundi : 1h entre 09 et 17h
* Entreprise BTP : 1h15 les mercredis soirs et 3h30 les samedis
LE CONTRAT :
* CDD remplacement (longue maladie)
* Taux Horaire : 12.52 €
VOTRE PROFIL : Motivé(e), Sérieux(se) et Assidu(e)
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
Qualification: Manoeuvre
Secteur d'activité: Nettoyage courant des bâtiments
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Compétences: Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
Qualification: Manoeuvre
Secteur d'activité: Nettoyage courant des bâtiments
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.