Chef d'Équipe Espaces Verts Création H/F - CREA Parc & Paysage
Chef d'Équipe Espaces Verts Création H/F
CREA Parc & Paysage · Beaumont-Louestault - 37 · CDI
Les missions du poste
PME familiale située au Nord de Tours, nous sommes spécialistes du traitement de l eau par phyto- épuration depuis 1977, et sommes précurseurs dans le développement de filières de traitement par filtres plantés de roseaux. En plus de mettre au point des solutions de traitement adaptées à tous types d effluents, nous travaillons également sur des travaux de restauration et de renaturation végétalisée mais aussi sur des postes de relevage.
OFFRE D'EMPLOI : Chef d'Équipe Paysagiste - Espaces Verts (H/F)
Lieu d'embauche / Départ : Agence de Beaumont-Louestault (37)
Type de contrat : Temps plein / CDI
Prise de poste : Le lundi à l'agence (départ en grands déplacements)
Descriptif du poste
Dans le cadre de nos marchés publiques et privés (sites industriels et entreprises), nous recherchons un Chef d'Équipe Paysagiste (H/F) autonome, rigoureux et polyvalent.
Sous la responsabilité de la direction, vous encadrez une équipe allant jusqu'à 2 personnes sur des chantiers d'aménagement et d'entretien, notamment des stations d'épuration par phytoépuration.
Vos missions principales :
- Aménagement & Maçonnerie Paysagère :
- Pose de clôtures (exigée) de tous types.
- Pose et montage des locaux techniques.
- Travaux de maçonnerie pour la pose de portails et portillon.
- Travaux d'engazonnement, semis et aménagements des zones végétalisées.
- Entretien, tonte et fauche raisonnée des espaces verts.
- Management & Organisation :
- Respect strict des consignes de sécurité.
Profil recherché
- Expérience : Minimum 3 ans d'expérience comme chef d'équipe ou ouvrier qualifié en aménagement paysager / espaces verts.
- Permis : Permis B exigé (pour la conduite des véhicules de société).
- Savoir-être :
- Sérieux et rigoureux (respect des normes de sécurité).
- Bricoleur et polyvalent (habile avec l'outillage et la petite maçonnerie).
- Communicant (bonne relation avec l'équipe, la hiérarchie et les clients).
Conditions de travail & Mobilité
- Grands déplacements : Du lundi au vendredi (chantiers avec découchés).
- Rendez-vous hebdomadaire : Embauche le lundi matin à l'agence de Beaumont-Louestault pour le départ sur chantier.
Rémunération & Avantages
- Salaire de base : Rémunération selon profil, qualification et expérience.
- Package Grands Déplacements :
- Allocation forfaitaire de grand déplacement (80 € non chargés par nuitée).
- Prise en charge des paniers repas lors des journées hors grand déplacement.
- Équipements : Véhicule de société et matériel de chantier fournis au départ de l'agence.
- Prise en charge mutuelle par l'entreprise à 90% (individuel ou familiale)
OFFRE D'EMPLOI : Chef d'Équipe Paysagiste - Espaces Verts (H/F)
Lieu d'embauche / Départ : Agence de Beaumont-Louestault (37)
Type de contrat : Temps plein / CDI
Prise de poste : Le lundi à l'agence (départ en grands déplacements)
Descriptif du poste
Dans le cadre de nos marchés publiques et privés (sites industriels et entreprises), nous recherchons un Chef d'Équipe Paysagiste (H/F) autonome, rigoureux et polyvalent.
Sous la responsabilité de la direction, vous encadrez une équipe allant jusqu'à 2 personnes sur des chantiers d'aménagement et d'entretien, notamment des stations d'épuration par phytoépuration.
Vos missions principales :
- Aménagement & Maçonnerie Paysagère :
- Pose de clôtures (exigée) de tous types.
- Pose et montage des locaux techniques.
- Travaux de maçonnerie pour la pose de portails et portillon.
- Travaux d'engazonnement, semis et aménagements des zones végétalisées.
- Entretien, tonte et fauche raisonnée des espaces verts.
- Management & Organisation :
- Respect strict des consignes de sécurité.
Profil recherché
- Expérience : Minimum 3 ans d'expérience comme chef d'équipe ou ouvrier qualifié en aménagement paysager / espaces verts.
- Permis : Permis B exigé (pour la conduite des véhicules de société).
- Savoir-être :
- Sérieux et rigoureux (respect des normes de sécurité).
- Bricoleur et polyvalent (habile avec l'outillage et la petite maçonnerie).
- Communicant (bonne relation avec l'équipe, la hiérarchie et les clients).
Conditions de travail & Mobilité
- Grands déplacements : Du lundi au vendredi (chantiers avec découchés).
- Rendez-vous hebdomadaire : Embauche le lundi matin à l'agence de Beaumont-Louestault pour le départ sur chantier.
Rémunération & Avantages
- Salaire de base : Rémunération selon profil, qualification et expérience.
- Package Grands Déplacements :
- Allocation forfaitaire de grand déplacement (80 € non chargés par nuitée).
- Prise en charge des paniers repas lors des journées hors grand déplacement.
- Équipements : Véhicule de société et matériel de chantier fournis au départ de l'agence.
- Prise en charge mutuelle par l'entreprise à 90% (individuel ou familiale)
Le profil recherché
Experience: 36 Mois
Compétences: Intégrer et entretenir un élément de décoration,Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.),Tailler les arbres
Langues: Français souhaité
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Travaux de terrassement courants et travaux préparatoires
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Compétences: Intégrer et entretenir un élément de décoration,Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.),Tailler les arbres
Langues: Français souhaité
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Travaux de terrassement courants et travaux préparatoires
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
