Contrôleur de Gestion H/F - WEMA

WeMa : L'élan qu'il te faut !

Chez WeMa, nous faisons bien plus que de l'expertise : nous donnons aux entreprises et à nos collaborateurs l'impulsion pour aller plus loin.

430 talents, 21 sites, une énergie collective au service de nos clients - entrepreneurs, dirigeants, particuliers - pour les accompagner à chaque étape, avec une approche 100 % full service :

• Expertise comptable
• Audit & Commissariat aux comptes
• Juridique
• Gestion sociale
• Gestion de patrimoine
• M&A (acquisition/cession)

Notre engagement ? T'offrir un environnement où tu pourras évoluer, innover et faire la différence, entouré(e) d'une équipe soudée et bienveillante. Ici, chaque idée compte, chaque talent a sa place.

Les valeurs WeMa : professionnalisme, audace, esprit d'équipe et bienveillance.

Ton avenir, c'est ici.

Envie de booster ta carrière ? Rejoins WeMa et prends de l'avance dès aujourd'hui !

Afin de renforcer notre équipe, vous intégrez la Direction Financière pour structurer et faire évoluer le pilotage financier du Groupe.

Vous vous positionnez comme un acteur clé du pilotage de la performance et de business partner auprès des opérationnels et du comité de direction.

Sous la responsabilité du Directeur Administratif et Financier, vous pilotez la performance et accompagnez la croissance du Groupe WeMa :

• Pilotage de la performance économique : Concevoir les outils de suivi, analyser les résultats mensuels (CA, marges, charges) et proposer des plans d'action pour optimiser la rentabilité.
• Processus budgétaire & Projections : Coordonner l'élaboration des budgets annuels, réaliser les forecasts périodiques et modéliser des simulations financières.
• Business Partnering & Performance BU : Accompagner et challenger les Directeurs de BU dans le suivi de leurs indicateurs clés (productivité, taux d'occupation, rentabilité des missions).
• Comptabilité analytique & Analyse des coûts : Harmoniser la structure analytique inter-filiales, piloter la masse salariale et optimiser les clés de répartition des frais généraux.
• Reporting & Tableaux de bord : Produire et automatiser les reportings mensuels consolidés et animer les dashboards décisionnels (notamment sous Qlik / ERP) pour le Comité de Direction.
• Structuration SI & Amélioration continue : Optimiser les processus de clôture avec la comptabilité et fiabiliser la remontée des données dans les outils de gestion.

Nous recherchons une personnalité dynamique, ambitieuse, dotée d'un très bon relationnel et désireuse de s'investir dans la durée dans une structure tournée vers l'humain.

Le processus de recrutement se compose de 3 étapes :

1ère étape : Entretien téléphonique/visio avec notre service RH.

2ème étape : Entretien physique avec votre futur(e) responsable/équipe ainsi que la RRH de secteur.

Dernière étape* : Prise de décision

Il est possible d'avoir une étape supplémentaire pour certain poste (test, entretien complémentaire)

Formation : diplôme niveau Bac +5 en comptabilité

Expérience : 7 ans d'expérience sur un poste similaire dans le secteur du service.

Compétences clés :

• Solide compétence en comptabilité analytique & financière
• Maitrise du pilotage financier et des budgets
• Posture en tant que Business Partner
• Connaissance et appétence pour les outils SI & BI

Prêt(e) à booster votre carrière ?
Rejoignez une équipe où professionnalisme et convivialité vont de pair, et où vous pourrez vraiment faire la différence.

Postulez dès maintenant et embarquez dans l'aventure !

A compétence égale, ce poste est ouvert aux personnes titulaires d'une Reconnaissance Qualité Travailleur Handicapé

Avantages

• Salaire fixe, complété par une participation/intéressement et un système de primes : cooptation et nouveaux clients.
• Télétravail ponctuel possible, horaires flexibles, récupération/modulation du temps de travail, RTT (cadres)
• Mutuelle avantageuse, Tickets restaurant, CSE Actif, Véhicule de service à disposition
• Parcours d'intégration, formation inter/externe, accompagnement sur le diplôme du DEC, mobilité interne et plans de carrière
• Valeurs humaines - Bienveillance, professionnalisme, esprit d'équipe et audace, évènements internes,