Responsable Peinture Industrielle H/F - Proch'Emploi

Proch'Emploi est un dispositif de la Région Hauts-de-France, déployé au sein de 22 bureaux territoriaux. Interlocuteur privilégié des entreprises, il leur propose un accompagnement sur mesure dans leurs enjeux RH, notamment dans leurs recrutements, en présélectionnant les profils adaptés à leurs besoins en compétences.

Proch'Emploi facilite ainsi la mise en relation entre les entreprises et les personnes en recherche d'emploi, au plus près des territoires.

La plateforme Proch'Emploi Saint-Quentin accompagne actuellement un acteur industriel reconnu du territoire, implanté sur la ZAC du Bois de la Chocque, dans le recrutement de son futur : Responsable peintre F/H.

Votre rôle au quotidien Véritable pilier de l'atelier de finition, vous pilotez l'activité peinture de bout en bout. À la fois manager de proximité et référent technique, vous coordonnez les équipes et garantissez la qualité des revêtements appliqués sur les bennes et structures métalliques.

Vos missions principales :

• Pilotage et encadrement d'équipe : Organiser et planifier l'activité quotidienne de l'atelier selon le planning de production et les flux de pièces. Encadrer, animer et accompagner l'équipe de peintres industriels (montée en compétences, appui technique). Assurer l'interface avec le Responsable de Production, le Bureau d'Études et les services annexes.
• Supervision technique et qualité : Veiller au strict respect des gammes d'application (épaisseurs, temps de séchage, utilisation des pistolets et générateurs électrostatiques). Garantir les standards qualité (contrôles visuels et dimensionnels) et superviser le traitement des non-conformités et retouches.
• Maintenance, stocks et sécurité : Piloter la maintenance de premier niveau de la cabine et des équipements, ainsi que le suivi des stocks de matières premières et consommables. Faire appliquer rigoureusement les règles de sécurité, le port des EPI et les protocoles environnementaux (tri des déchets).
• Amélioration continue : Analyser les indicateurs de performance de l'atelier, renseigner les suivis de production et proposer des axes d'optimisation sur les process de préparation, peinture et séchage.

Expérience et formation :

• Expérience : Minimum 5 ans d'expérience réussie en peinture industrielle ou carrosserie lourde, incluant une première expérience significative en encadrement d'équipe ou coordination d'atelier.
• Formation : Diplôme en peinture industrielle, carrosserie ou équivalent (CAP, Bac Pro, BTS), ou expérience professionnelle significative validée dans le domaine.

Compétences techniques et savoir-faire :

• Expertise métier : Maîtrise avancée des techniques d'application (pistolet, électrostatisme, contrôle de viscosité, calculs de dosage / règle de 3) et des équipements de cabine.
• Contrôle et lecture technique : Maîtrise de la lecture de plans, des pictogrammes/consignes de sécurité et des outils de contrôle dimensionnel.
• Manutention : La détention de CACES ou d'autorisations de conduite d'engins de manutention est un plus apprécié.

Savoir-être et qualités attendues :

• Leadership naturel, sens des responsabilités et capacité à fédérer une équipe.
• Rigueur, réactivité face aux aléas de production et excellent relationnel.
• Exemplarité au quotidien et souci permanent de la qualité et de la sécurité.