Responsable Technique Dsi H/F - Gagneraud Construction Siège

Rejoindre Gagneraud, c'est intégrer un acteur majeur de la construction en France, un Groupe familial solide d'entrepreneurs passionnés, depuis sa fondation en 1880.

Grâce à un important réseau de filiales de proximité, ainsi qu'à une expertise reconnue garantissant l'excellence à ses clients, le Groupe répond aux défis de son secteur en menant des projets ambitieux, durables et innovants.

Fort de ses 3 500 personnes qui travaillent partout en France, le Groupe défend des valeurs humaines avec conviction et garantit l'égalité des chances dès la phase de recrutement et tout au long des carrières professionnelles.

L'entreprise et le contexte

Nous sommes une ETI d'environ 3 000 collaborateurs, dont le siège est basé à Paris et qui s'appuie sur des filiales réparties en France. Le Groupe travaille dans différents secteurs d'activité, avec des circuits de décision courts, une culture pragmatique et une réelle capacité à concrétiser rapidement les décisions prises.

La taille du Groupe offre des enjeux technologiques significatifs, tout en conservant un accès direct aux décideurs. Le poste donne ainsi la possibilité de prendre des responsabilités étendues, de dialoguer avec la Direction, de proposer des choix et surtout de les mettre en oeuvre. Nous recherchons une ou un Responsable Technique DSI qui sera le référent technique souhaitant s'impliquer dans la modernisation de notre SI et Réseau. Rattaché au DSI, vous prenez en charge la définition et la mise en oeuvre des évolutions du SI et du Réseau afin de garantir leur adéquation avec les besoins actuels et futurs du Groupe.

Le poste combine vision technologique, pilotage de projets, management d'équipes et capacité à transformer les besoins métiers en solutions concrètes et exploitables. Votre responsabilité va de l'identification du besoin jusqu'à la mise en production, en lien étroit avec les métiers et les équipes qui en feront le support.

Votre rôle

Rattaché au DSI, vous devenez son bras droit sur les sujets technologiques et prenez la responsabilité de la trajectoire technologique du système d'information et de notre infrastructure Réseau. Votre rôle est à la fois stratégique et opérationnel. Vous encadrez une équipe d'experts sur les différents domaines de votre périmètre pour réaliser les opérations au quotidien, et définir les évolutions nécessaires à moyen terme.

Vous êtes le point d'entrée de la DSI pour les nouveaux besoins nécessitant une évolution significative du SI. Avec vos équipes, vous qualifiez les demandes, challengez les solutions possibles, réalisez les arbitrages nécessaires et construisez la roadmap des projets.

En parallèle, vous définissez la trajectoire d'évolution de l'architecture IT et Réseau à moyen terme et veillez à la cohérence des choix technologiques réalisés.

Votre mission ne s'arrête pas à la conception : vous êtes responsable de la capacité collective de vos équipes à faire aboutir les projets jusqu'à une mise en production robuste, documentée et exploitable.

Vos responsabilités

Vous aurez notamment pour missions de :

Définir la trajectoire technologique du Groupe : analyser les besoins d'évolution de l'IT et du Réseau, construire la roadmap architecture et technologies à moyen terme et garantir la cohérence des choix réalisés.

Piloter la demande et le portefeuille des projets d'évolution des infrastructures IT et Réseau : être le point de contact des nouveaux besoins, organiser leur recueil et leur qualification, arbitrer les priorités et les traduire en une roadmap projets réaliste.

Manager les études et les projets d'évolution des infrastructures IT et Réseau : animer les contributeurs aux projets, fixer les attendus, suivre l'avancement, les risques, les budgets et la qualité des réalisations.

Mobiliser les expertises nécessaires : identifier les compétences requises pour chaque projet et faire appel, lorsque nécessaire, à des expertises externes spécialisées.

Recruter les compétences qui manquent aujourd'hui et construire progressivement l'équipe technique cible.

Intégrer la sécurité dès la conception : vous appuyer sur une expertise en Cybersécurité afin de construire des architectures robustes et faire en sorte que les équipes du support disposent des compétences et procédures nécessaires au traitement des incidents.

Piloter les choix Make or Buy : déterminer, selon les enjeux, ce qui doit être développé ou maîtrisé en interne et ce qui peut être confié à des partenaires externes.

Contribuer aux choix fournisseurs et aux négociations : participer directement à la sélection des solutions et partenaires ainsi qu'aux négociations des nouveaux contrats structurants de votre périmètre.

Contribuer à l'amélioration continue du SI : participer aux débriefings des incidents significatifs afin d'en tirer les enseignements et d'alimenter les évolutions d'architecture, et de configuration.

Ce que nous recherchons

Vous avez idéalement une dizaine d'années d'expérience ou davantage dans des environnements IT significatifs, avec un parcours vous ayant permis de combiner culture technique, conduite de projets et management.

Vous disposez d'une vision suffisamment large des réseaux, architectures et technologies IT pour dialoguer avec des spécialistes et challenger leurs propositions.

Vous avez l'habitude de partir d'un besoin parfois peu formalisé pour le transformer en décisions, en projets et en résultats concrets.

Vous savez arbitrer entre différentes solutions en tenant compte à la fois de la valeur métier, de la robustesse technique, des coûts, des délais, de la sécurité et des contraintes d'exploitation.

Vous avez déjà piloté plusieurs projets simultanément et savez faire travailler ensemble des experts techniques, des représentants des métiers, des prestataires et membres du support.

Vous savez également construire et développer une équipe, faire grandir vos collaborateurs, les motiver et leur donner l'envie de rester, et identifier les compétences internes ou externes nécessaires.

Enfin, vous êtes à l'aise pour présenter des choix et des arbitrages à une Direction, tout en conservant suffisamment de proximité avec le terrain pour comprendre les difficultés rencontrées et faire avancer concrètement les sujets.

Pourquoi nous rejoindre ?

Pour prendre un rôle central dans la transformation technique d'un Groupe de taille significative, avec un accès direct aux décideurs et des circuits de décision rapides. Vous disposerez d'un espace réel pour proposer, arbitrer, constituer votre équipe et faire aboutir les transformations.

Le poste est principalement basé à Paris et s'inscrit dans un environnement multi-sites.