Gestionnaire de Paie H/F - F2o

Rejoignez F2o, le spécialiste du recrutement et de la formation !

🌟 Qui sommes-nous ?
Chez F2o, nous sommes les experts en recrutement et formation dans les secteurs de l'agroalimentaire et de l'agriculture. 🌾🥩
Notre mission : Vous aider à trouver le poste qui vous correspond parfaitement et vous accompagner pour que vous brilliez dans votre domaine.

📋 Comment se déroule le recrutement ?
Pas de panique, tout est clair et fluide :

1 Premier entretien téléphonique 📞
Un échange convivial pour mieux vous connaître, vous parler du poste et comprendre vos ambitions.

2 Deux entretiens sur site
L'occasion de visiter votre futur environnement de travail et de discuter avec votre futur manager.

3 Validation et démarrage ✅
Si tout s'aligne, nous finalisons ensemble votre dossier pour un début rapide et efficace dans vos nouvelles fonctions.

🎯 Prêt(e) à rejoindre une entreprise qui met votre réussite au coeur de ses priorités ? Postulez dès maintenant et devenez acteur de votre avenir avec F2o !

Envie de mettre votre expertise paie au service d'un groupe en pleine croissance ?

F2o, Organisme de formation et recrutement basé à Rennes, recrute pour son client un·e Gestionnaire de Paie.

Notre client est un groupe national de 1500 collaborateurs présent partout en France, avec ses services supports à Rennes. Sa raison d'être : valoriser les femmes et les hommes des métiers manuels, souvent méconnus mais essentiels.

Le Groupe entre dans une nouvelle phase de développement et crée son Centre de Services Partagés (CSP) à Rennes. Vous rejoindrez une équipe paie de 3 personnes encadrée par une Responsable Paie qui mise sur l'entraide et la bonne humeur.

🎯 Vos missions

Sous la supervision de la Responsable Paie, vous :

• Assurez le traitement de la paie de A à Z
• Gérez les arrêts maladie, les attestations de salaire et les dossiers de prévoyance
• Préparez et contrôlez les déclarations de charges sociales
• Êtes l'interlocuteur·rice des salariés pour leurs questions paie
• Participez aux contrôles et au suivi des indicateurs paie
• Veillez au respect de la législation et de la convention collective (veille sociale)
• Contribuez à l'amélioration des procédures et processus internes
• Collaborez avec l'équipe et les différents services pour une paie fiable et cohérente

Votre profil

• Formation Paie/RH (titre Gestionnaire de Paie) ou Bac +2 à Bac +5 en comptabilité (BTS CG, BUT GEA, Master...)
• 2 ans d'expérience minimum en paie multi-sites, idéalement en ETI
• Maîtrise d'un logiciel de paie, d'un SIRH ou d'un ERP, et aisance avec les outils informatiques
• Rigueur, sens des délais et goût des chiffres
• Discrétion et respect de la confidentialité
• Organisé·e, curieux·se, partant·e pour améliorer et automatiser les process
• Bon relationnel, à l'écrit comme à l'oral