Employé Polyvalent - Employée Polyvalente H/F - The Reward

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Employé Polyvalent - Employée Polyvalente H/F The Reward · Saran - 45 · CDI

Les missions du poste


Nous sommes à la recherche d'employés(es) polyvalents(es) dynamiques et motivés(es) pour rejoindre notre équipe dans notre restaurant.
Si vous aimez travailler dans un environnement dynamique et que vous avez un bon sens du service client, ce poste est fait pour vous !

Vos missions :
Accueillir et servir les clients avec le sourire
Prendre les commandes et gérer les paiements
Préparer les aliments et les boissons selon nos standards de qualité
Maintenir la propreté et l'hygiène de l'espace de travail
Collaborer avec l'équipe pour assurer un service rapide et efficace

Profil recherché :
Expérience en restauration rapide ou dans un poste similaire est un plus, mais pas obligatoire
Sens du service client et bonne communication
Capacité à travailler en équipe et à gérer le stress
Flexibilité pour travailler en horaires décalés, y compris les week-ends

Nous offrons :
Un environnement de travail convivial et dynamique
Formation continue et possibilités d'évolution
Avantages tels que des horaires flexibles

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon,Organiser, aménager un espace de vente,Réaliser l'étiquetage de produits,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Restauration de type rapide

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

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