Chauffeur-Livreur - Chauffeuse-Livreuse de Sapins de Noël H/F - Sapins de Noel Bretons
Chauffeur-Livreur - Chauffeuse-Livreuse de Sapins de Noël H/F
Sapins de Noel Bretons · Pénestin - 56 · CDD
Les missions du poste
Nous sommes exploitants de sapins de Noël depuis plus de 40 ans. Nos cultures se situent dans la région de Pénestin (56).
Nous commercialisons nos produits dans les hypermarchés, les supermarchés, les communes et collectivités.
Notre activité est bien entendu saisonnière.
Nous sommes exploitants de sapins de Noël depuis plus de 40 ans. Nos cultures se situent dans la région de Pénestin (56).
Nous commercialisons nos produits dans les hypermarchés, les supermarchés, les communes et collectivités.
Notre activité est bien entendu saisonnière.
Nous recherchons des personnes pour livrer des Sapins de Noël chez nos clients sur les départements 56.
LES PRINCIPALES MISSIONS DU POSTE SONT :
Livrer des sapins de Noël / Charger et décharger la marchandise.
Préparer des commandes
Pour réussir ces missions, les principales qualités requises sont :
Courage, autonomie, disponibilité, rigueur, dynamisme, aptitude à communiquer avec les clients.
La rémunération est composée d'une partie fixe (SMIC) et d'une partie variable (prime en fonction de la qualité du travail)
Nous commercialisons nos produits dans les hypermarchés, les supermarchés, les communes et collectivités.
Notre activité est bien entendu saisonnière.
Nous sommes exploitants de sapins de Noël depuis plus de 40 ans. Nos cultures se situent dans la région de Pénestin (56).
Nous commercialisons nos produits dans les hypermarchés, les supermarchés, les communes et collectivités.
Notre activité est bien entendu saisonnière.
Nous recherchons des personnes pour livrer des Sapins de Noël chez nos clients sur les départements 56.
LES PRINCIPALES MISSIONS DU POSTE SONT :
Livrer des sapins de Noël / Charger et décharger la marchandise.
Préparer des commandes
Pour réussir ces missions, les principales qualités requises sont :
Courage, autonomie, disponibilité, rigueur, dynamisme, aptitude à communiquer avec les clients.
La rémunération est composée d'une partie fixe (SMIC) et d'une partie variable (prime en fonction de la qualité du travail)
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Engins de manutention non motorisés (transpalette, diable, etc.),Livrer une commande,Organiser des itinéraires de livraison optimisés,Répondre aux attentes d'un client
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres cultures permanentes
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Compétences: Engins de manutention non motorisés (transpalette, diable, etc.),Livrer une commande,Organiser des itinéraires de livraison optimisés,Répondre aux attentes d'un client
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres cultures permanentes
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
