Commercial Terrain Btoc H/F - Rothelec
Commercial Terrain Btoc H/F
Rothelec · Doubs - 25 · CDI
Les missions du poste
Chez ROTHELEC, la performance se vit sur le terrain.
Vous êtes un commercial terrain confirmé, à l'aise avec les objectifs et le closing ?
Chez ROTHELEC, vos résultats font directement la différence sur votre rémunération.
Le poste
Sur un secteur défini, vous intervenez auprès de clients particuliers (BtoC).
Vente de solutions d'amélioration de l'habitat
Prospection sur leads qualifiés
Réalisation de diagnostics et propositions adaptées
Closing et développement du chiffre d'affaires
Poste 100 % terrain, itinérant, rythmé.
Le profil recherché
Ce poste s'adresse à un commercial chasseur expérimenté.
1 an minimum d'expérience en vente directe BtoC
Habitué au terrain, à la persuasion et à la signature
Orienté résultats et performance
Autonome, persévérant, avec un réel goût du challenge
Motivé par une rémunération déplafonnée, liée à vos ventes
Ici, ce sont les résultats qui comptent.
Rémunération & avantages
CDI - Temps plein
Rémunération déplafonnée à la commission
Revenu moyen constaté : 4 000 € / mois
Top performers : 8 000 € et plus
Formation produits et méthodes
Véhicule de service et outils fournis
Mutuelle, participation, challenges commerciaux
Possibilités d'évolution pour les profils performants
Si vous aimez vendre, performer et gagner à la hauteur de votre engagement, rejoignez ROTHELEC.
#RothelecRecrute
Le profil recherché
Experience: 12 Mois
Compétences: Planification des visites clients,Présentation de produits techniques,Techniques commerciales,Techniques de closing de vente,Analyser les besoins des clients,Conduire les négociations commerciales : prix, délais, promotions et conclure la vente (bons de commande, contrats de vente...),Etablir un devis,Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques),Fournir un service de qualité,Mettre en oeuvre la stratégie commerciale de l'entreprise,Suivre, animer et développer son portefeuille clients dans le périmètre attitré (géographique, sectoriel...),Veiller à la satisfaction du client
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Fabrication d'appareils électroménagers
Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences: Planification des visites clients,Présentation de produits techniques,Techniques commerciales,Techniques de closing de vente,Analyser les besoins des clients,Conduire les négociations commerciales : prix, délais, promotions et conclure la vente (bons de commande, contrats de vente...),Etablir un devis,Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques),Fournir un service de qualité,Mettre en oeuvre la stratégie commerciale de l'entreprise,Suivre, animer et développer son portefeuille clients dans le périmètre attitré (géographique, sectoriel...),Veiller à la satisfaction du client
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Fabrication d'appareils électroménagers
Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
