CDI Recrutement d'Agent d'Accueil - Maison de la Corée H/F - Maison de la Coree

La Fondation Maison de la Corée, reconnue d'utilité publique et située à la Cité internationale universitaire de Paris, recrute un(e) agent(e) d'accueil en CDI à temps plein (35 h par semaine).

1. Poste et missions
- Assurer l'accueil (visiteurs et appels téléphoniques)
- Participer aux campagnes régulières et ponctuelles de recrutement et de sélection des résidents
- Gérer arrivées et départs des résidents et les informer sur la vie en résidence
- Traiter les demandes et réclamations des résidents et les accompagner au quotidien
- Appuyer les tâches administratives de la Maison et de la Fondation
- Participer à l'organisation des manifestations culturelles et autres événements
- Contribuer aux relations avec les partenaires (effectuer recherches, traductions et rédactions)
- Réceptionner, trier et distribuer le courrier et les colis des résidents
- Toute autre tâche liée au fonctionnement de la Maison

2. Lieu de travail : Accueil de la Maison de la Corée, Cité internationale universitaire de Paris, 9G boulevard Jourdan, 75014 Paris

3. Prise de fonctions : 1er décembre 2026 (date ajustable d'un commun accord)

4. Conditions requises
- Français oral et écrit de niveau équivalent à celui d'un locuteur natif ; DALF C2 obligatoire si le français n'est pas la langue maternelle
- Capacité à travailler couramment en coréen, à rédiger en coréen et en français et à traduire entre ces deux langues
- Aucune situation empêchant le recrutement (notamment titre de séjour ne permettant pas un emploi à temps plein ou résultats de la vérification des antécédents judiciaires)

5. Conditions d'emploi
- Contrat : CDI avec période d'essai de deux mois
- Horaires : du lundi au vendredi, de 9h à 17h (7h par jour, 35h par semaine), pause déjeuner de 12h à 13h
- Rémunération : 2 300 € bruts mensuels

6. Pièces à fournir
- CV et lettre de motivation, chacun en coréen et en français (un exemplaire de chaque version). Versions coréennes obligatoirement sur les formulaires fournis ; versions françaises libres.
- Formulaire de consentement à la communication et à l'utilisation des données personnelles.
* Formulaires coréens à télécharger : https://maisoncoree.com/aboard/view.html?a_tname=aboard_list_notice&b_idx=51
* Le CV en coréen et le formulaire de consentement doivent impérativement être signés avant numérisation.
- Copie de la pièce d'identité, ou du passeport et du titre de séjour français autorisant l'exercice d'une activité professionnelle ou de l'autorisation de travail.
- Le cas échéant : justificatifs officiels de langues, certificats ou attestations de travail, copies de diplômes ou certifications, tout autre document utile.
* Les compétences linguistiques et principales expériences professionnelles citées dans le CV doivent obligatoirement être justifiées par attestations ou diplômes.
* TOUS LES DOCUMENTS SONT À NUMÉRISER ET À ENVOYER PAR COURRIEL.

7. Modalités de candidature
- Date limite de réception : mercredi 18 novembre 2026 à 17h (heure de Paris)
- Adresse : ****@****.**
- Objet : « Candidature au poste d'agent d'accueil (NOM Prénom) »

8. Procédure de sélection
- Étape 1 : examen des dossiers ; étape 2 : entretien.
* Seuls les candidats retenus après l'examen des dossiers seront contactés individuellement (courriel ou téléphone).

9. Informations complémentaires
- Le calendrier peut être modifié selon les circonstances ; à chaque étape, seuls les candidats retenus seront informés individuellement des résultats.
- Les documents transmis ne seront pas restitués. Le recrutement pourra être annulé si des informations du dossier s'avèrent inexactes après la sélection définitive.
- La Maison se réserve la possibilité de ne procéder à aucun recrutement si aucune candidature ne convient.
- Les candidats sont responsables des conséquences d'éventuelles erreurs dans les coordonnées indiquées sur leur CV.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Bureautique et outils collaboratifs,Communication interpersonnelle,Logiciel de traitement de texte,Principes de la relation client,Techniques de communication orales, écrites et numériques,Utilisation de logiciels de tableur,Accueillir, orienter, renseigner un public,Identifier, traiter une demande client,Assurer la confidentialité des échanges et informations,Assurer la gestion des plaintes et des réclamations,Assurer la liaison avec les services de maintenance,Contribuer à l'amélioration continue des procédures d'accueil,Faciliter la résolution de questions et démarches administratives,Fournir des informations générales sur l'entreprise,Garantir un suivi administratif,Gérer des situations de crise ou d'urgence,Gérer l'accueil téléphonique,Gérer les appels téléphoniques entrants et sortants,Maintenir une communication claire et professionnelle,Maintenir un environnement de travail propre et organisé,Réalise le traitement administratif de dossiers (frappe de courriers, mise en forme de documents, etc.),Rédiger des messages et des emails professionnels,Relayer de l'information,Surveiller les livraisons et les expéditions,Surveiller les systèmes de sécurité de l'entrée,Utiliser les outils numériques

Langues: Coréen exigé,Français exigé

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Autres hébergements